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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein interdisziplinäres Team in der stationären Pflege.
- Arbeitgeber: Medcareer vermittelt Fachkräfte im Gesundheitswesen zu renommierten Arbeitgebern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in einer sicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Direktvermittlung zu einem namhaften Arbeitgeber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Medcareer ist Ihr Partner für die Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Für unseren namhaften Kunden im Bereich der stationären Pflege suchen wir aktuell eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zur Festanstellung bei Biederitz. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position suchen, in der Sie Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationstalent voll entfalten können, sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den Betrieb der Einrichtung Führung und Motivation des interdisziplinären Teams Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern Wirtschaftliche Steuerung, Budgetmanagement und Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) oder vergleichbare Führungsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Pflegeeinrichtungen Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Personalführung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehalt und leistungsorientierte Vergütung Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen und Konzepte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Eine langfristige Perspektive in einer sicheren Branche Wir sind gerne für Sie da: Medcareer begleitet Sie von der Bewerbung bis zum erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Position. Wenn Sie sich dieser herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Einrichtungsleitung/ Heimleitung (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH Unit 2
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH Unit 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung/ Heimleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Besuche die Website, lies aktuelle Berichte oder Bewertungen und mache dir ein Bild von der Unternehmenskultur. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf die Werte und Ziele der Einrichtung eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Gesundheitswesen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Management von Einrichtungen. In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du deine Motivation und Visionen für die Rolle als Einrichtungsleitung klar kommunizieren. Dies hinterlässt einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung/ Heimleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Einrichtungsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Vision für die Rolle der Einrichtungsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und die Pflegequalität sichern möchtest.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH Unit 2 vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung stellen
Bereite einige Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung und Budgetmanagement vor. Dies zeigt dein Interesse an der finanziellen Gesundheit der Einrichtung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
