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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und melde Unternehmens- und Privatpersonen sowie deren Geschäfte.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist ein erfahrener Personaldienstleister mit Fokus auf individuelle Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für ÖPNV und IT-Geräte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens im Finance-Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach per E-Mail oder WhatsApp möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ăśber Hofmann Personal: Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten fĂĽr Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten. Ăśber unseren Kunden: Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finance und Controlling, das sich durch effiziente und zuverlässige Prozessbearbeitung auszeichnet. UnterstĂĽtzung wird im Bereich Meldewesen in Vollzeit (39 h) gesucht. Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung in Halle/Saale besetzt. Ihre Aufgaben: ĂśberprĂĽfung und Meldung von Unternehmens- und Privatpersonen sowie deren Geschäften und Sicherheiten Fristgerechte Erstellung von Korrekturen und Meldungen an die Deutsche Bundesbank Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Bundesbank und Europäischen Zentralbank Ansprechpartner in den ĂĽbergebenen Prozessen Kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Team Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung Teamorientiertes Handeln und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Affinität im Erlernen neuer Systeme und Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub UnterstĂĽtzung bei der Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Ă–PNV und attraktives Leasingangebot fĂĽr IT-Geräte und Fahrräder Jahressonderzahlung und ein kostenloses Girokonto mit weiteren Mitarbeiterkonditionen Ihr Kontakt zu Hofmann: Ihre Bewerbung ist bei uns in besten Händen! Senden Sie uns Ihre Unterlagen ganz einfach per E-Mail an jobs-leipzig2@hofmann.info oder nutzen Sie die schnelle und unkomplizierte Möglichkeit zur Bewerbung ĂĽber WhatsApp. Klicken Sie dazu auf den Button per WhatsApp bewerben . Haben Sie Fragen? Unser engagiertes Recruiting-Team, vertreten durch Madeleine Pergold und Katrin Perlick, steht Ihnen jederzeit zur VerfĂĽgung! Sie erreichen uns telefonisch unter 0341 – 23097-0 oder per E-Mail unter jobs-leipzig2@hofmann.info. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen Banken Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH Unit 2
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH Unit 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen Banken
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die gesetzlichen Vorgaben der Bundesbank und der Europäischen Zentralbank. Ein tiefes Verständnis dieser Vorschriften wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Finanz- und Controlling-Bereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche zu sammeln. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Prozessoptimierung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, neue Systeme und Anwendungen zu erlernen. Informiere dich über aktuelle Softwarelösungen im Meldewesen und bringe Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit schnell in neue Technologien eingearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen Banken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Hofmann Personal und deren Kunden im Bereich Finance und Controlling. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Meldewesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Prozesse im Team beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH Unit 2 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Meldewesen vertraut. Informiere dich über die gesetzlichen Vorgaben der Bundesbank und der Europäischen Zentralbank, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamorientierung und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Affinität zum Erlernen neuer Systeme und Anwendungen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit neue Software oder Prozesse schnell erlernt hast und welche Vorteile das für dein Team hatte.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Meldewesen oder nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung.
