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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt, gewinne neue Kunden und rekrutiere Talente.
- Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH - ein innovatives Unternehmen in der HR-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbeziehungen und Rekrutierung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalvermittler (m/w/d) für die Region Baden - remote / Standort Rastatt! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der HR Branche!
Aufgaben
- Kontinuierliche Analyse des Marktes, Erschließung neuer Kundenpotenziale und Gewinnung von Direktvermittlungs-Mandaten
- Erfolgreiche Besetzung von Direktvermittlungs-Aufträgen und Betreuung von (Groß-) Kunden in diesem Bereich
- Eigenständige Rekrutierung qualifizierter Bewerber, Coaching für Vorstellungsgespräche, Kontaktpflege und Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten
- Professionelle Repräsentation der I. K. Hofmann GmbH gegenüber Kunden, Bewerbern und Institutionen in der Region Baden
- Erstellung von Berichten, Reports und kontinuierliche Dokumentation in den IT-Systemen
- Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften sowie des unternehmerischen Leitbilds
Profil
- Langjährige und fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie in der erfolgreichen Besetzung von Direktvermittlungsmandaten (zwingend erforderlich)
- Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Strukturierte Arbeitsweise, Wertebewusstsein und Vorbildfunktion
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an internen Schulungen
- Hoher Dienstleistungsgedanke bei flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Interessantes offenes Vergütungsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer eigenen Schulungsakademie
- Bike-Zuschuss
- Mental Health Ansprechpartner
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Personalvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalvermittlern auszutauschen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, die richtigen Mandate zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Kultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach neuen Kundenpotenzialen und zeige Initiative, indem du direkt Kontakt aufnimmst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen und dich bestmöglich unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Personalvermittler zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die HR-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Personalvermittler konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du Kandidaten betreust und langfristige Beziehungen zu ihnen aufbaust. Das zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Engagement.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und wie du proaktiv Lösungen findest. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du eigenständig Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine hohe Eigeninitiative unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Rekrutierung und der Besetzung von Direktvermittlungsmandaten. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch.