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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Produktionsmaschinen und überwache den Prozess in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Reifenproduktion und profitiere von einer langfristigen Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder Erfahrung in der Produktion, Bereitschaft zur Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Starten Sie Ihre Karriere bei Hofmann Personal als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Hannover Stöcken! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur, und wir sind bestrebt, jedem Teammitglied eine sichere und bereichernde Arbeitsumgebung zu bieten. Über unser Kundenunternehmen: Unser Kunde, ein führender Reifenhersteller, hat sich durch seine hochmoderne Fertigungstechnik und die ständige Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, etabliert. Ihre Aufgaben: Bedienung von verschiedenen Produktionsmaschinen Zusammenstellen des Kautschukmaterials zur weiteren Verarbeitung Arbeiten nach Mischrezeptur Maschinenbestückung und Überwachung des Produktionsprozesses Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderfahrzeugen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Metall-, Chemie- oder Logistikbranche oder fundierte Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Arbeit im 21-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse Staplerschein von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung EDV Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit Handscannern sowie körperliche Fitness und hohe Lernbereitschaft Ihr Vorteil: Unbefristete Anstellung als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) mit langfristiger Perspektive und Übernahmechance am Standort Hannover Stöcken Übertarifliche Bezahlung inklusive Branchenzuschläge Flexible Arbeitszeitgestaltung durch exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto Hofmann-App: Digitale Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Smartphone, Urlaubs- und Gleitzeitanträge, Gesundheitsvorsorge durch unseren exklusiven Fit-Coach mit Rezepten, Trainingsvideos, Challenges und mehr! Attraktive Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern (Kfz, Reisen, Technik, Mode, Freizeit) Jetzt bewerben als Produktionsmitarbeiter(m/w/d) inHannover Stöcken! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 21 Schichtsystem Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH Unit 2
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH Unit 2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 21 Schichtsystem
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Technologien, die in der Produktion verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse oder Erfahrungen mit bestimmten Produktionsmaschinen hast, hebe diese in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In einem Schichtsystem ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Flexibilität und Belastbarkeit vor. Da die Stelle im 21-Schichtsystem ist, solltest du klar machen, dass du bereit bist, auch in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Corporate Benefits zu stellen. Zeige Interesse an den Angeboten wie der Hofmann-App und dem Fit-Coach, um zu zeigen, dass dir das Wohlbefinden am Arbeitsplatz wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d) 21 Schichtsystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Personal und deren Kundenunternehmen, den Reifenhersteller. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Produktionsmitarbeiter wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung oder Erfahrung in der Produktion sowie deine Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Hofmann Personal arbeiten möchtest und was dich an der Position als Produktionsmitarbeiter reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH Unit 2 vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über Hofmann Personal und den Reifenhersteller informieren. Verstehe ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktion oder im Umgang mit Maschinen zeigen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position als Produktionsmitarbeiter zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit illustrieren.
✨Frage nach dem Schichtsystem
Da die Stelle im 21-Schichtsystem ist, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige, dass du bereit bist, dich auf diese Arbeitszeiten einzustellen, und erkundige dich nach den Herausforderungen und Vorteilen dieses Systems.
