Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal
Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal

Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal

Bonn Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinnen Sie neue Kunden und beraten Sie unsere Bestandskunden mit Freude.
  • Arbeitgeber: Teil der I. K. Hofmann Unternehmensgruppe, die Menschen mit Jobs verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Team und entwickeln Sie Ihre Vertriebsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vertriebsaffin und kommunikativ.
  • Andere Informationen: Bieten Sie kreative Lösungen im Bewerbermanagement und profitieren Sie von einem starken Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ein kleiner Schritt für Sie, aber ein großer für Ihre Zukunft! Wir sind Teil der I. K. Hofmann Unternehmensgruppe und wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Vertriebsdisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Bonn!

Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung. Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte. Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden. Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken.

Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken. Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen. Sie interessieren sich für Menschen und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung - gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - oder eine vergleichbare Qualifikation. Sind vertriebsaffin. Sicheres Auftreten, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke und Erfahrung in der Personaldienstleistung bringen Sie mit.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Smartphone - auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
  • Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
  • Bike-Zuschuss
  • Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst

Weitere Informationen gerne auf unserer Homepage www.actuell.com

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH

Als Teil der I. K. Hofmann Unternehmensgruppe bietet actuell Personal in Bonn eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Firmen-Events und ein starkes Beziehungsmanagement für eine positive Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

I. K. Hofmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Personaldienstleistung! Wenn du mit Leidenschaft und Empathie auftrittst, wird das nicht nur die Arbeitgeber überzeugen, sondern auch die Kunden, die du betreuen wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Marktbearbeitung
Beziehungsmanagement
Kundenberatung
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Bewerbermanagement
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Eigeninitiative
Regionale Kenntnisse
Erfahrung in der Personaldienstleistung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was begeistert dich an der Position als Vertriebsdisponent? Deine Leidenschaft für den Job sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über actuell Personal und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle des Vertriebsdisponenten viel mit Kundenkontakt und Beziehungsmanagement zu tun hat, bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deine Fähigkeiten greifbar.

Zeige deine Vertriebsaffinität

In der Position wird ein starkes Vertriebsverständnis gefordert. Sei bereit, über deine Strategien zur Marktbearbeitung zu sprechen und wie du neue Märkte erschließen würdest. Überlege dir auch, welche kreativen Ansätze du im Bewerbermanagement nutzen könntest, um die besten Talente zu gewinnen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Vertriebsdisponent (m/w/d) - actuell Personal
I. K. Hofmann GmbH
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