Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe AI-Trainings und Workshops für verschiedene Geschäftsbereiche.
- Unternehmen: International führender Technologiekonzern im Bereich Medizintechnik und Healthcare.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil der KI-Revolution und unterstütze Mitarbeitende bei der Integration neuer Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Trainings und Kenntnisse in Generative AI und Microsoft 365 Copilot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern im Bereich Medizintechnik und Healthcare, suchen wir Sie als AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d).
Sie unterstützen Mitarbeitende aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen dabei, moderne KI-Technologien sicher, effektiv und wertstiftend in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.
Dabei verbinden Sie technologische Entwicklungen mit konkreten Business-Anforderungen und machen AI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und nutzbar.
- Ihre Aufgaben
- Sie konzipieren und führen praxisorientierte AI-Enablement-Sessions, Trainings und interaktive Workshops für Business-Anwender durch - insbesondere zu Microsoft 365 Copilot, AI Agents, Prompt Engineering und weiteren AI-Lösungen.
- Sie vermitteln AI-Kompetenzen entlang unterschiedlicher Reifegrade - von Awareness und ersten Berührungspunkten bis hin zur produktiven und eigenständigen Nutzung im Arbeitsalltag.
- Sie entwickeln zielgruppenspezifische Lern- und Enablement-Formate für unterschiedliche Personas und Geschäftsbereiche und passen diese kontinuierlich an neue Technologien, Trends und Business-Anforderungen an.
- Sie unterstützen den Aufbau und die Weiterentwicklung einer AI Community und fördern eine offene Kultur des Lernens, Teilens und gemeinsamen Ausprobierens.
- Sie identifizieren gemeinsam mit Fachbereichen konkrete AI-Anwendungsfälle und zeigen auf, wie KI zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Produktivität und Zusammenarbeit beitragen kann.
- Sie übersetzen technologische Möglichkeiten in konkreten Business-Mehrwert und unterstützen Mitarbeitende dabei, passende AI-Anwendungen für ihre individuellen Arbeitsprozesse zu finden.
- Sie vermitteln Best Practices für den sicheren, verantwortungsvollen und compliance-konformen Einsatz von KI - insbesondere in einem regulierten Umfeld.
- Sie begleiten Mitarbeitende aktiv beim Ausprobieren neuer Technologien und unterstützen sie dabei, KI nachhaltig in ihre täglichen Arbeitsprozesse zu integrieren.
- Sie beobachten aktuelle Entwicklungen im Bereich Generative AI, Microsoft Copilot und AI Agents und leiten daraus relevante Impulse für zukünftige Enablement-Angebote ab.
- Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über hands-on Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Enablement-Angeboten im Umfeld der digitalen Adoption.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Generative AI, Microsoft 365 Copilot, AI Agents oder vergleichbarer Low-Code-/No-Code-AI-Technologien mit.
- Sie können komplexe technische und AI-bezogene Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht vermitteln - vom Senior Management bis zur Arbeitsebene.
- Sie verstehen, wie neue Technologien eingesetzt werden können, um konkreten Business-Mehrwert zu schaffen und Arbeitsweisen nachhaltig zu verbessern.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie bringen eine hohe Begeisterung für neue Technologien mit und haben die Motivation, sich im dynamischen Umfeld der Künstlichen Intelligenz kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Ihr Vorteil
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2
Die I. K. Hofmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Supply Chain Specialist (m/w/d) in Herzogenaurach nicht nur vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit, attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wachsen können.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2.
✨Direkt bewerben bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von AI Adoption & Enablement Specialist (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von I. K. Hofmann GmbH Hofmann Erlangen 2 einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
