Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Unser Auftraggeber, ein führendendes Unternehmen in der Getränkeproduktion mit Sitz in Siegsdorf, sucht in Festanstellung einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) und einen Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben: Technische Betreuung unserer hochautomatisierten Abfüllanlagen und den dazugehörigen Sortieranlagen während der Produktionszeiten sowie Betreuung diverser Fördertechniken Elektrische Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards Vorbereiten und durchführen von Reparaturen Fehlerdiagnosen durchführen sowie Abstellen der erkannten Mängel Demontage bzw. Test, Reparatur und Austausch von elektrischen Komponenten Vorbereiten und durchführen von Wartungen und Inspektionen gem. Wartungsplan sowie Testen der Funktionalität gem. Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und dokumentieren der Arbeiten im System Mitwirken bei Neu- und Umbauten: Unterstützen des verantwortlichen Projektleiters / Meisters in der Demontage, der Entsorgung sowie dem Aufbau, der Einrichtung, Verkabelung und Einstellung von Infrastruktur nach vorliegenden Schaltplänen Ggf. Initiieren und Mitwirken bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Vorkenntnisse im Bereich der SPS-Steuerung (Siemens S5/S7/TIA) sind von Vorteil Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen Flexible Einsetzbarkeit Bereitschaft zu Schichtarbeit im Mehrschichtsystem, Samstags- und Mehrarbeit Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Monatlicher Haustrunk Betriebsgastronomie Breites Fitness- und Sportangebot Mitarbeiterveranstaltungen Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung! Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.