Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Zentrale Bezügestelle und gestalte deren Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Brandenburgs größter Personaldienstleister mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im öffentlichen Dienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Wir stellen die/ den Direktorin/ Direktor (w/m/d) der Zentralen Bezügestelle des Landes Brandenburg im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen (MdF) des Landes Brandenburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet ein.
Die Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg (ZBB) mit Sitz in Cottbus ist Brandenburgs größter Personaldienstleister und insbesondere zuständig für die Landesbehörden und zahlreiche landesnahe Einrichtungen. Die rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Entgelt, Besoldung und Versorgung, in der Beihilfe und in den Bereichen Reisekosten, Umzugskosten und Trennungsgeld sowie Fürsorgeleistungen tätig.
Auf Sie warten spannende Aufgaben! Für die Leitung der ZBB wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Erfüllung der anspruchsvollen administrativen Aufgaben mit personeller, organisatorischer und finanzieller Gesamtverantwortung auch die fachliche und inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der ZBB in Kooperation mit dem zuständigen Ministerium aktiv und mit großem Interesse an den Aufgabengebieten der ZBB zukunftsgerichtet gestaltet.
Sie bringen mit:
- Unabdingbar sind: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaft mit der Befähigung zum Richteramt (Erstes und Zweites Staatsexamen/Erste und zweite juristische Prüfung) oder die Befähigung für die Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes und nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (höherer Dienst bzw. vergleichbar).
- Erwartet werden: eine ausgeprägte Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Prozesse dynamisch, systematisch und vorausschauend zu begleiten; ein vorbildliches Führungsverhalten und eine stark ausgeprägte Kompetenz zur Motivierung und Förderung von Beschäftigten in einer respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumgebung; ziel- und ergebnisorientiertes Führen unter strategischer Ausrichtung der eigenen Organisationseinheit; eine außerordentlich hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit der Konzentration auf Ziele und Ergebnisse sowie eine überdurchschnittliche Fähigkeit zur vertrauensvollen, respektvollen und konstruktiven Zusammenarbeit.
- Fachlich wünschen wir uns: Digitalkompetenz und ein technisches Verständnis für automationsgestützte Fachverfahren (wichtig); Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Steuerung von größeren Projekten; mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Organisationen.
Die Auswahl wird nach dem Grad der individuellen Qualifikation auf der Grundlage einer aktuellen Beurteilung bzw. eines aktuellen Arbeitszeugnisses vorgenommen.
Wir bieten Ihnen:
- für Tarifbeschäftigte ein außertarifliches Entgelt in Höhe der Entgeltgruppe AT 2 der AT-Entgelttabelle/Land Brandenburg (derzeit 8.929,11 € / Monat) (Stand 01.04.2026);
- für Beamte und Beamtinnen eine Besoldung der Besoldungsgruppe B 2 BbgBesO A und B;
- ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld;
- eine familienbewusste Personalpolitik und ausgewogene Work-Life-Balance (u. a. kernzeitlose Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:00 Uhr und 21:00 Uhr von Montag bis Freitag, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement);
- einen attraktiven Standort (sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, ausreichend kostenlose Parkplätze vorhanden);
- ein bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job, vermögenswirksame Leistungen, eine Betriebsrente (VBL);
Neugier geweckt? Wir freuen uns auf Sie!
Der Arbeitsvertrag wird gem. § 31 TV-L vorerst befristet zur Erprobung geschlossen. Nach erfolgreicher Erprobung erfolgt eine Entfristung. Bei Beamtinnen und Beamten erfolgt die Übertragung des Dienstpostens gem. § 120 Abs. 1 Nr. 3 LBG im Beamtenverhältnis auf Probe.
Das Ministerium der Finanzen ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen im Geschäftsbereich zu steigern; daher sollten sich besonders Frauen von dieser Anzeige angesprochen fühlen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt (Nachweis der Bewerbung beifügen).
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben und Lebenslauf, Urkunden und Zeugnisse mit Modulübersicht des Ausbildungs- / Studienabschlusses, sofern vorhanden, Arbeitszeugnisse sowie für Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst eine Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter der Angebots-ID 1475579 bis zum 23.08.2026. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Im weiteren Verfahren werden aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung bei Bedarf angefordert. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem "Informationsblatt Datenschutz“ auf unserer Internetseite www.mdf.brandenburg.de entnehmen.
Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Frau Wachsmuth (Tel.: 0331 / 866 - 6150) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Direktorin/ Direktor (w/m/d)* der Zentralen Bezügestelle des Landes Brandenburg Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing
Die Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienbewussten Arbeitsumfeld. Mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Standort in Cottbus mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und zahlreichen Zusatzleistungen.
Kontaktdaten:
I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktorin/ Direktor (w/m/d)* der Zentralen Bezügestelle des Landes Brandenburg erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing
Wenn du auf der Website von I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktorin/ Direktor (w/m/d)* der Zentralen Bezügestelle des Landes Brandenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH Niederlassung Straubing vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
