Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kreditmanagement-Team und steuere spannende Finanzierungsprojekte.
- Unternehmen: Etablierte Bank mit Fokus auf Firmenkunden und innovativen Finanzlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Finanzen und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen!
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Bank mit Fokus auf Firmenkundenkreditgeschäft sowie besondere Förder- und Finanzierungsstrukturen. Am Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die fachliche und personelle Führung der Abteilung Kreditmanagement mit direkter Berichtslinie zum Vorstand
- Leitung der Abteilung Kreditmanagement mit den Teams Wirtschaft, Immobilien, Kreditservice, Intensivbetreuung und Sanierung, Abwicklung, Kreditmanagement Coronaforderung
- Steuerung der Kreditbearbeitungsprozesse für Neu- und Bestandskunden, einschließlich Risikoanalyse, Strukturierung, Votierung und Entscheidung
- Fachliche Verantwortung für Sanierungs-, Restrukturierungs- und Abwicklungsvorgänge
- Verantwortung für die Bearbeitung von Großkrediten sowie für die Vorlage und Diskussion in Entscheidungsgremien (Vorstand, Risiko- und Prüfungsausschuss)
- Ausbau des Kunden- und Partnernetzwerks in Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Finanzsektor und Branchenverbänden, inkl. Firmen- und Filmfinanzierung
- Monitoring relevanter Risiko- und Prozesskennzahlen sowie Erstellung von Reports für den Vorstand und Aufsichtsorgane
- Weiterentwicklung der Abteilung in Richtung Digitalisierung, Automatisierung, Prozessverbesserung
- Sicherstellung aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich ESG, Risikotragfähigkeit und MaRisk
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Banking, Recht oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Expertise in Restrukturierungsvorgängen
- Erfahrungen in der Bearbeitung komplexer Finanzierungen und Großkredite
- Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweisbarer Kompetenz in Teamsteuerung und fachlicher Tiefe
- Fundierte Kenntnisse im Kreditrecht, in der Bonitätsanalyse und in aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Analytische Stärke, strategisches Verständnis sowie Verhandlungs- und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe digitale Kompetenz und Interesse an Prozessoptimierung
- Bereitschaft, aktiv Netzwerke aufzubauen
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festansellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Bürokomplex im Herzen der Altstadt
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse finanzielle Zusatzleistungen
- Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Geschäftsbereich
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Als etablierte Bank in Magdeburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d) eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Digitalisierung und Prozessoptimierung konzentriert und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Firmenkundenkreditgeschäfts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Firma und die Position wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Kreditmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Abteilungsleiters Kreditmanagement passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so alle notwendigen Informationen und Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung im Kreditmanagement unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der aktuellen Marktbedingungen
Halte dich über aktuelle Trends im Firmenkundenkreditgeschäft und relevante regulatorische Anforderungen auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einbeziehen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung Kreditmanagement zu erfahren.
