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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines ambulanten Pflegedienstes mit Fokus auf hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein engagierter Pflegedienst bei Dortmund, der Menschen in ihrer beruflichen Zukunft unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Boni, Firmenwagen, exklusive Weiterbildungsangebote und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Beratung durch Jasmin Loges für weitere Informationen und alternative Stellenangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes bei Dortmund suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.
- Leitung und Organisation des gesamten Pflegedienstes
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führungskompetenz
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten
Wir bieten:
- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten! Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail.
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ambulante Pflegedienstleitung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Organisation des Pflegedienstes vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Events oder Konferenzen in der Pflegebranche, um Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und dich ins Gespräch zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ambulante Pflegedienstleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kontakt mit Patienten und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen kommunizieren würdest.
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Recherchiere im Vorfeld über den ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Präsentiere deine Vision für die Pflegequalität
Überlege dir, wie du die Pflegequalität in der Einrichtung sicherstellen und verbessern würdest. Teile deine Ideen und Konzepte während des Interviews, um dein Engagement für qualitativ hochwertige Betreuung zu zeigen.
