Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und installiere Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Chance auf Übernahme, hochwertige Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Direkte Ansprechpartner und schnelle Einarbeitung für einen unkomplizierten Einstieg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und Erfahrung im Bereich Klimatechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist spezialisiert auf die Planung und Umsetzung von Kälte- und Klimatechnik und steht für höchste Qualitätsstandards.
Für Ihn suchen wir ab sofort mehrere: Anlagenmechaniker (m/w/d).
Ihre Vorteile
- Chance auf Übernahme durch unseren Kunden
- Hochwertige technische Ausstattung
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Familiäres Arbeitsklima und direkte Ansprechpartner
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
Ihre Aufgaben
- Instandsetzung und Reparatur von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- Austausch defekter Bauteile und Einbau sowie Anbringung neuer Teile
- Montage von Einzelteilen und Installieren elktrischer Komponenten nach Plänen
- Installation und Inbetriebnhame der Anlagen sowie regelmäßige Wartung dieser
- Durchführung der Anlageneinweisungen bei Kunden und Serviceberatung
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d)
- Erfahrung im im Einbau von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen
- A1-Schein im Bereich Klimatechnik ist ein muss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Pkw-Führerschein ist erforderlich
- Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- #J-18808-Ljbffr
Anlagenmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
