Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Kiel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erzeuge und bearbeite Aufträge in modernen ERP-Systemen und koordiniere Fertigungsprozesse.
  • Unternehmen: Renommierter Partner in der maritimen Industrie mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
  • Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung in einem krisenfesten Marktumfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Takt der Fertigung beginnt bei Ihnen! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) für den Standort Kiel. Freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles Aufgabenfeld zwischen Fertigungssteuerung und Materialplanung, den Einsatz modernster ERP-Systeme, die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen sowie echte Perspektiven in einem krisenfesten Marktumfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Erzeugung und Bearbeitung von Aufträgen in PPS- und ERP-Systemen
  • Umwandlung von Planungsaufträgen in Fertigungsaufträge sowie Erstellung von Arbeitsplänen
  • Ermittlung und Einstellung von Budgets sowie Bearbeitung von Stücklisten
  • Prüfung der Materialverfügbarkeit und Sicherstellung der Terminketten
  • Bearbeitung von Störungen im Fertigungsprozess und Umsteuerung von Arbeiten in andere Fachgebiete
  • Fachgebietsübergreifende Koordination von Arbeitsplätzen und Bereitstellung der Fertigungsunterlagen
  • Pflege von Kennzahlen sowie Überprüfung der Betriebsabrechnungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke und Freude an fachgebietsübergreifender Zusammenarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
  • Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in Kiel eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In der maritimen Industrie profitieren Sie von einem krisenfesten Marktumfeld und spannenden Herausforderungen, die Ihre Fähigkeiten optimal zur Geltung bringen.

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Kontaktdaten:

I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der maritimen Industrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der maritimen Industrie und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PPS-Systeme
ERP-Systeme
Fertigungssteuerung
Materialplanung
Budgetierung
Stücklistenbearbeitung
Materialverfügbarkeit prüfen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Leidenschaft für die Arbeitsvorbereitung durchscheinen.

Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines Arbeitsvorbereiters passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Arbeitsvorbereiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und Materialplanung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an dem Unternehmen interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.