Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Schubmaststapler und bilde neue Fahrer aus.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal ist eine der Top 10 Zeitarbeitsfirmen in Deutschland mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit modernen Arbeitsprozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gültiger Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Mit über 40 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen spannende Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Logistikbranche, welches für seine modernen Arbeitsprozesse und hohe Qualitätsstandards bekannt ist. Als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Logistik und Ausbilder (m,w,d)
erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Bedienen von Schubmaststaplern zur Ein- und Auslagerung von Waren
- Überwachen und Optimieren der Lagerprozesse
- Durchführen von Schulungen und Qualifizierungen für andere Staplerfahrer im Bereich Schubmaststapler
- Ausbilden und Anleiten von neuen Mitarbeitern im sicheren und effizienten Umgang mit Schubmaststaplern
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung bei allgemeinen logistischen Tätigkeiten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und anderes zu schulen
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Gültiger Staplerschein sowie idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterschulung
Ihr Vorteil:
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Logistik und Ausbildung und starten Sie in Magdeburg durch. Das erwartet Sie:
- Übertarifliche Bezahlung mit einem Stundenlohn von 18,00 € brutto
- sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen mit der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Nutzung der Hofmann-App mit attraktiven Mitarbeiter-Rabatten
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0391-535888-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse:
[E-Mail Adresse gelöscht]
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ausbilder Staplerfahrer (M/W/D) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbilder Staplerfahrer (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich der Schubmaststapler. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Schubmaststaplern zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lagerprozesse optimiert oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Logistikbranche. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unterrichten und Ausbilden von anderen. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Schulung neuer Mitarbeiter zu erläutern und wie du sicherstellst, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder Staplerfahrer (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hofmann Personal und deren Kunden in der Logistikbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Umgang mit Schubmaststaplern und in der Ausbildung von Mitarbeitern. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistik und das Unterrichten von anderen darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Ausbilder für Staplerfahrer technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Schubmaststaplern und deren Bedienung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da ein wichtiger Teil der Rolle das Schulen anderer ist, solltest du konkrete Beispiele dafür parat haben, wie du Wissen erfolgreich vermittelt hast. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Betone deine Zuverlässigkeit und Struktur
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der zuverlässig und strukturiert arbeitet. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit sicherheits- und qualitätsbewusste Arbeitsweisen eingehalten hast.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und langfristig im Unternehmen zu bleiben.