Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte moderne Gebäudeautomationssysteme und führe Reparaturen durch.
- Unternehmen: Hofmann Personal, ein führender Personaldienstleister mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 20€ Brutto/Stunde, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 32 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein kundenorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in MSR-Technik.
Über uns
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir seit über 40 Jahren Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften – entdecke bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten.
Aufgaben
- Installation und Wartung von Gebäudeautomationssystemen
- Anschluss von Sensoren, Aktoren und Steuerungsanlagen
- Umbau und Nachrüstung von Schaltschränken
- Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und Inbetriebnahme
- Selbstständige Durchführung von Wartungen und Reparaturen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
- Erfahrung in der MSR- und Gebäudeleittechnik
- Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
Leistungen vom Unternehmen
- Personalvermittlung, unbefristeter Arbeitsvertrag direkt im Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung: 20€ Brutto/Stunde je nach Qualifikation
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 32 Tage Urlaub
- Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven
Ihr Kontakt zu Hofmann
Gerne beantworte ich Ihre Fragen telefonisch unter 0371 6000911 oder per E-Mail: nicole.Waldowski@hofmann.info
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
