Controller (m/w/d)

Controller (m/w/d)

Simbach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellung und Analyse von Abschlüssen, Budgetplanung und Optimierung von Controlling-Prozessen.
  • Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Baustoffbranche mit innovativen Produkten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Bike-Leasing für deine Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung im Controlling und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Baustoffbranche mit einem breiten Portfolio an innovativen Produkten und Systemlösungen. Am Standort Simbach am Inn suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d), der das lokale Finance-Team langfristig verstärkt.

Was erwartet Sie?

  • Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie entsprechender Reports
  • Budgetplanung und Forecasting in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Prozesse, Tools und Berichtssysteme
  • Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Entscheidungen durch fundierte Kennzahlenauswertungen
  • Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie Koordination mit Wirtschaftsprüfern
  • Ad-hoc-Analysen und Sonderauswertungen auf Anfrage der Geschäftsführung
  • Verantwortung für das Controlling der Ländergesellschaften Österreich und Schweiz, inkl. Abschlüsse, Forecast und Budgetierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Controlling-Einheiten und dem Headquarter sowie direkte Berichtslinie an den Senior Controller "Zentral Europa".

Was bringen Sie mit?

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Controlling
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugsweise in einem produzierenden oder international tätigen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufzubereiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

Was bieten wir Ihnen?

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
  • Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home‑Office‑Tage
  • Arbeitsmodell: Während der Einarbeitung sind Sie vor Ort im Büro präsent – anschließend gilt die Betriebsvereinbarung mit 3 Tagen vor Ort und 2 Tagen Remote
  • Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
  • Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
  • Bike‑Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit.

Controller (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Baustoffbranche, das nicht nur durch seine innovativen Produkte besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur. Am Standort Simbach am Inn profitieren Mitarbeiter von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine individuelle Karriereentwicklung fördern. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Benefits wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Controller (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Wir müssen zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten bereit sein, unsere Stärken klar und überzeugend zu präsentieren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Budgetplanung
Forecasting
Soll-Ist-Vergleiche
Abweichungsanalysen
Controlling-Prozesse
Kennzahlenauswertungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Controller (m/w/d) passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen, die für die Rolle des Controllers wichtig sind. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Budgetplanung, Forecasting oder Controlling-Prozessen gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Controllers

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Controllers vertraut, insbesondere in der Baustoffbranche. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Zahlen und Analysen vor

Da die Position viel mit Budgetplanung und Forecasting zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu finanziellen Analysen und Kennzahlen vorbereiten. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.

Kenntnisse über ERP-Systeme betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Controlling-Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.