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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines engagierten Teams und optimiere unsere Datenprozesse.
- Arbeitgeber: Hofmann Personal, ein führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenpflege und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, IT-Affinität und gute MS Excel-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und intensive Betreuung durch feste Ansprechpartner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Hofmann Personal entscheiden Sie sich für einen der Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen in Deutschland. Dank unseres starken Netzwerks renommierter Unternehmen aus verschiedensten Branchen, bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen und erstklassige Jobangebote – individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Profitieren Sie von unseren Unternehmenskontakten und nutzen Sie die vielfältigen Chancen für Ihre berufliche Entwicklung. Hofmann Personal öffnet Ihnen Türen zu neuen Perspektiven – für Ihren Erfolg und Ihre Zukunft!
Ihre Aufgaben:
- Als zentrale Schnittstelle stehen Sie Fachbereichen und Kunden bei allen Fragen rund um Stammdaten zur Verfügung.
- Sie arbeiten in einem engagierten Team gemeinsam an der Qualität und Weiterentwicklung unserer Datenprozesse.
- Neuanlage und Pflege von Stammdaten unter Berücksichtigung von Vollständigkeit, Richtigkeit und Regelkonformität.
- Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Stammdatenprozessen im Rahmen von Softwareeinführungen mit.
- Sie überwachen die Einhaltung der Stammdaten-Standards und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – Quereinsteiger mit IT-Affinität sind ebenfalls willkommen.
- Erste SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ausgeprägter Servicegedanke sowie eine kommunikative, hilfsbereite und teamorientierte Persönlichkeit.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Sicherer Umgang mit MS Excel.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse – Italienischkenntnisse von Vorteil.
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner.
- Zusatz zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits).
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen).
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung.
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.).
Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter folgender Adresse: [E-Mail Adresse gelöscht]. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Datenpflege Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I.K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenpflege Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Firma schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenpflege Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Datenpflege Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit MS Excel hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Datenpflege Sachbearbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem engagierten Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Auch wenn SAP-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, ist es wichtig, deine IT-Affinität zu betonen. Sprich über deine Erfahrungen mit Software und Tools, die du genutzt hast, um Daten zu verwalten oder Prozesse zu optimieren.