Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Personalakten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und profitiere von tollen Mitarbeiter-Events.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Bühl und Raststatt!
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung der monatlichen Rechnungen
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Personalaktenverwaltung und Datenpflege
- Kassenführung
- Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Organisation und Optimierung interner Abläufe
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Berufserfahrung in der Lohnabrechnung von Stundenlöhnen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbständige und präzise Arbeitsweise
- Branchenerfahrung von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Smartphone - auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
- Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
- Bike-Zuschuss
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
€ 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung in Bühl und Raststatt, geprägt von einem kollegialen Miteinander und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Prämien profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Schulungsangebot und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile wie einen Bike-Zuschuss und Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um € 450,- Basis - Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen hast und wie du sie in der Position einsetzen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch jemanden anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht hast. Informiere dich über die neuesten Änderungen und bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präzise Arbeitsweise demonstrieren
Da die Position eine selbständige und präzise Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wo du deine Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨MS-Office-Kenntnisse hervorheben
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind wichtig. Überlege dir, welche Programme du am häufigsten genutzt hast und wie du sie zur Optimierung interner Abläufe eingesetzt hast. Zeige, dass du mit Excel, Word und Co. vertraut bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Mitarbeiter-Events zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von StudySmarter mit deinen eigenen übereinstimmen.
