Sie möchten die digitale Infrastruktur aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden in Enkenbach-Alsenborn suchen wir einen Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Tiefbau für den Ausbau moderner Glasfasernetze. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive im öffentlichen Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Glasfaserprojekte
- Koordination und Überwachung von Baustellen sowie Kontrolle der Bauleistungen
- Betreuung von Kunden und technische Unterstützung bei der Auftragsabwicklung
- Bearbeitung von Bauanträgen sowie Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation der Baumaßnahmen, Planauskünfte und Pflege der Daten im GIS-System
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Tiefbau oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) mit entsprechender Fachrichtung
- Berufserfahrung im Tiefbau, idealerweise im Glasfaserausbau
- Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse; GIS-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kostenbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Arbeitsmedizinische Betreuung
- Sonderkonditionen beim Kauf von Elektrogeräten, Sportartikeln u.v.m.
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Nadine Mack gerne unter der 0631-53489612 oder per Mail an jobs-kaiserslautern@hofmann.info zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie schon bald als Ingenieur/Techniker (m/w/d) Tiefbau in Enkenbach-Alsenborn Willkommen heißen zu dürfen.
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Ingenieur/Techniker (m/w/d) Tiefbau in Enkenbach-Alsenborn Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
