Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Exportkontrollen und implementiere Verbesserungen für internationale Vorschriften.
- Unternehmen: I.K. Hofmann GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zu internationalen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Exports und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Kenntnisse in Exportkontrollregularien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39 - 39 € pro Stunde.
Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Arbeitsort: Weeze
Stellenbeginn:
Aufgaben
- Durchführung von Sanctioned Party List (SPL) Screening
- Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von ICP, TCP und weiteren Exportkontrolldokumenten
- Kontrolle der Einhaltung von nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften
- Unterstützung der Klassifizierer bei der Klassifizierung von Gütern
- Verwalten, überwachen und beantragen von Export- und (Re)-Exportlizenzen (EU/DE/US)
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter innerhalb der RAS für Exportkontrollfragen
- Entwicklung und Durchführung von Exportkontrollschulungen für verschiedene Positionen und Ebenen
- Leitung / Teilnahme an Projekten und internen Arbeitsgruppen
- Durchführung einer gründlichen Fakten-, Dokument- und Lizenzprüfung vor einer Liefer- oder Transaktionsfreigabe
Qualifikationen
- Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss in Ingenieuri-, Außenhandel-, Wirtschaft- oder Rechtswesen (oder alternative Abschlüsse)
- Detaillierte Kenntnisse der nationalen Exportkontrollregularien (EU Dual-Use VO, AWG und AWV) sowie der US-Re-Export Regularien (EAR und ITAR)
- Fähigkeit zur Beschreibung von Prozessen und Arbeitsanweisungen auf Grundlage von Gesetzen, Vorschriften und Regularien
- Schulungskompetenz für alle Hierarchieebenen
- Hohe Integrität, soziale- und interkulturelle Kompetenz
- Eigenmotivierter und zielorientierter Arbeitsstil
- Hohes Maß an technischem Verständnis
- Flexibilität und Mobilität (inkl. internationale Reisen)
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kompetenz in SAP R3, HANA und GTS
- Operative und/oder strategische Erfahrung in der Exportkontrolle bei einem global agierenden Unternehmen
- Nachweis der Teilnahme an Exportkontrollfortbildungen und Konferenzen
- Gutes Netzwerk (national und international) zu Exportkontrollkollegen, Behörden und Verbänden
Angebot
- Attraktive Bezahlung weit über Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Umfeld
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
Bewerben Sie sich noch heute.
Export Control Manager (m/w/d) Teilzeit 20 Std / bis 39,05 €/Std. Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Die I.K. Hofmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weeze nicht nur eine attraktive Bezahlung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während die Position des Export Control Managers spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem global agierenden Unternehmen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Export Control Manager (m/w/d) Teilzeit 20 Std / bis 39,05 €/Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Exportkontrollbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Exportkontrolle durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Exportkontrolle! Sprich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um dein Interesse und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Export Control Manager (m/w/d) Teilzeit 20 Std / bis 39,05 €/Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst.
Sei konkret und präzise:Vermeide es, allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, nenne konkrete Beispiele, die zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Eine persönliche Verbindung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Exportkontrollregularien
Mach dich mit den nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften vertraut, insbesondere mit der EU Dual-Use VO, AWG und AWV sowie den US-Re-Export Regularien. Zeige im Interview, dass du diese Regularien nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Exportkontrollfragen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Schulungskompetenz betonen
Da Schulungskompetenz für alle Hierarchieebenen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du bereits Schulungen durchgeführt hast oder welche Ansätze du nutzen würdest, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Engagement.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen im Bereich Exportkontrolle sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
