Hofmann Personal steht seit über 40 Jahren für zuverlässige Personallösungen und erfolgreiche Partnerschaften mit renommierten Unternehmen in Deutschland. Wir begleiten Sie persönlich und verlässlich auf Ihrem beruflichen Weg.
Für unseren Kunden Siemens am Standort Falkensee suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für den Schaltschrankbau und die Verdrahtung in Vollzeit. Es erwartet Sie ein übertariflicher Stundenlohn von bis zu 22,00 EUR brutto sowie ein Shuttle-Service zwischen Rathaus Spandau und dem Arbeitsort.
Ihre Aufgaben:
- Verdrahtung von Schaltschränken und Motorantrieben nach Einzelteilzeichnungen und Schaltplänen
- Durchführung von Prüfungen an den verdrahteten Komponenten
- Umgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber und Atlas-Copco-Schraubersteuerung
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Elektrotechnik
- Qualifizierte Kenntnisse in der Verdrahtung von Schaltschränken nach Einzelteilzeichnung und Schaltplänen
- Erfahrung im Umgang mit den Werkzeugen in der Verdrahtung und Elektrotechnik
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau zur internen Kommunikation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Unser Angebot:
- Übertariflicher Stundenlohn bis zu 22,00 EUR brutto plus Branchenzuschläge
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Hohe Übernahmechancen beim Kunden
- Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten in verschiedenen Bereichen
- Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy, Fit-Coach mit Rezepten, Sportübungen und vielem mehr
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Elektriker (m/w/d) Verdrahtung in Falkensee Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
