Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Produktionsmanagement und Netzwerkmanagement für innovative Technologien.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung, SAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Produktionsmanagement mit den Schwerpunkten:
- Berichterstattung (Projektmanager und Bereichsleiter) zur Materialsituation, Fertigungsfortschritt und fertigen Erzeugnissen
- Koordination der Angebotserstellung für den Anteil Integration und Test, Produktionskonzepterstellung und Koordination der Produktionsablaufplanung
- Definition von projekt-/linienbezogenen Wertschöpfungsketten intern und extern sowie Auswahl/Planung Produktionsstätten, Produktions-/Lagerflächen, notw. Arbeits- und Prüfplätze, Betriebsmittel und Werkzeuge (VWJP)
- Netzwerkmanagement mit den Schwerpunkten:
- Kommunikation des Gesamtbildes des Vorhabens
- Partner für konkrete Projektziele finden und gewinnen
- Partner motivieren und ihre Kompetenzen und Arbeitskraft produktiv in das Netzwerk integrieren
- Auftragsplanung der Projekte mit den Schwerpunkten:
- Schnittstellenmanagement für die gesamte operative Supply Chain - von der Beschaffung bis zur Auslieferung
- Mitarbeit bei Erstellung materialbezogener Mengengerüste
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes technisches Studium oder staatlich geprüfter Techniker mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Fertigungssteuerung bzw. im technischen Projektmanagement
- Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 sowie anwendungsbereites Wissen aller MS Office Tools, DOORS
- Weltweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Unser Kunde, ein führendes Technologieunternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit übertariflicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Mitarbeiter durch ein umfangreiches Benefits-Paket, einschließlich 30 Urlaubstagen und Prämien für Mitarbeiterwerbung, unterstützt werden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Technologien, die dich begeistern. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an dem interessiert bist, was du tust.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrations- und Product-Support-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Integrations- und Product-Support-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Fertigungssteuerung und technisches Projektmanagement. Zeig uns, wie deine Skills mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen – das wird uns überzeugen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Integrations- und Product-Support-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und im technischen Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Netzwerkmanagement und Kommunikation wichtige Aspekte der Rolle sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
