Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Audits und optimiere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Verteidigungstechnologie mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und persönliche Betreuung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Auditmanagement und Prozessoptimierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Lenkflugkörpersystemen und Verteidigungstechnologie, am Standort Schrobenhausen suchen wir einen Internal Audit Manager (m/w/d).
Was erwartet Sie?
- Betreuung der Prozesskategorien MUQ (Management der Unternehmensqualität) und ORG (Organisation, Reviews, Governance)
- Die vom Prozessverantwortlichen übertragenen Prozessmanagementaufgaben planen, steuern und überwachen
- Unterstützen des Prozessverantwortlichen bei der prozessmethodischen Umsetzung der Vorgaben und Einhaltung der Konformität zu Gesetzen, Vorschriften, Konzernvorgaben, Firmenstrategie, BMS Politik, relevanten Normen und Standards
- Maßnahmen planen, erfüllen und berichten
- Prozessmodellierung in der BIC Platform und Vorlagen-/Dokumentenpflege
- Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Prozessoptimierung
- Weitgehend eigenständiges Bearbeiten zugeteilter Aufgaben
- Übernahme von Verantwortung für eigene Arbeitsabläufe und Ergebnisse vereinbarter Aktionen in Umfang, Qualität und Zeit
- Abstimmung der Auditplanung intern und mit externen Auditoren und Zertifizierungsgesellschaften
Was bringen Sie mit?
- Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung als Facharbeiter, Techniker oder Bachelor mit Erfahrung in unten genannten Punkten
- Lead Auditor (Qualität, auch aus der Automotive) mit ISO 19011 Ausbildung (Zertifikat)
- Zusatz-Qualifikationen Qualitätsmanagementbeauftragter oder in LEAN Six-Sigma sind wünschenswert
- Auditmanagement nach ISO 19011
- Erfahrung im Prozessmanagement, in der Modellierung von Prozessen und Verwalten von Dokumenten und Vorlagen in einem BPMS (Business Process Management System)
- Kenntnisse zu Auditmanagement-Tool wünschenswert, z.B. Ideagen Internal Audit
- Sehr gute praktische Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office und Online-Kommunikations-Tools
- Erfahrung in der Identifikation und Implementierung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Effizienz und Qualität (Mitarbeiter-Feedback, LEAN, KVP, Six-Sigma)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
- Übertarifliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit der hybriden Arbeit
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Ihr Ansprechpartner: Michaela Aumer, Telefonnummer:
Internal Audit Manager (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Verteidigungs- und Technologiebranche bietet unser Kunde in Schrobenhausen nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, der Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einer unbefristeten Anstellung fördern wir die Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Audit Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Audit-Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unser Online-Formular, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Audit Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Skills und Qualifikationen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Nutze unser Online-Formular!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Auditierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Praktische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine praktischen Kenntnisse in Microsoft Office und anderen relevanten Tools hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
