Hofmann Personal ist seit 40 Jahren am Markt und verbindet Menschen mit passenden Unternehmen.
Unser Kunde fertigt und prüft hydraulische Baugruppen. Als Hydraulikmonteur (m/w/d) am Standort Leipzig übernehmen Sie Aufgaben in der Hydraulikmontage.
Stundenlohn (brutto): bis zu 18,50€
Ihre Aufgaben:
- Hydraulikmontage, Reparatur und Wartung hydraulischer Baugruppen mit Ermeto-Verschraubungen
- Qualitätsprüfung fertiger Erzeugnisse anhand technischer Unterlagen und Dokumentation der ErgebnisseFehlerdiagnose, Korrektur von Abweichungen und Weitergabe von Störungen
- Termine und Qualitätsanforderungen zuverlässig einhalten
- Technische Zeichnungen lesen und Vorgaben praktisch umsetzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung, idealweise mit erster Berufserfahrung
- Kenntnisse in Ermeto-Hydraulikverschraubungen und technisches Verständnis
- Selbstständige, zuverlässig und genaue Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit; Kranberechtigung wünschenswert
Wir beiten Ihnen:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken (Corporate Benefits)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität
- Fester Ansprechpartner mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Das Wichtigste auf einen Blick
- Tätigkeit: Hydraulikmonteur (m/w/d)
- Arbeitsort: Leipzig
- Stundenlohn (brutto): bis zu 18,50€
Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Hydraulikmonteur (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
