Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Hausverwaltung und Portfolio-Management.
- Unternehmen: Etablierte Immobiliengruppe mit über 25 Jahren Erfahrung im deutschen Markt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Team in modernen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle innovative Strategien zur Wertsteigerung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Immobilienbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte Immobiliengruppe mit über 25 Jahren Erfahrung im deutschen Immobilienmarkt. Das wachsende mittelständische Unternehmen ist bundesweit tätig und verwaltet ein umfangreiches Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien. Der Fokus liegt auf dem Ankauf, der Verwaltung und Entwicklung von Immobilien mit professionellem Asset Management. Mit erfolgreichen Projektentwicklungen und kontinuierlichem Wachstum bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben:
- Fach- und disziplinarische Leitung des Hausverwaltungs-Teams mit direkter operativer Mitverantwortung für Nebenkostenabrechnungen, Mieterbetreuung und Instandhaltungsmanagement
- Sicherstellung aller kaufmännischen und technischen Verwaltungsprozesse; Lieferanten- und Dienstleistermanagement, Budgetierung und monatliche Soll-/Ist-Vergleiche
- Ansprechpartner für Mieter und externe Partner; Verantwortung für Ausschreibungen und Optimierung der Verwaltungskosten
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Wertsteigerung des Immobilienportfolios durch Standort-, Markt- und Objektanalysen
- Steuerung von CAPEX-/OPEX-Budgets, Optimierung von Cashflows und Rentabilitätskennziffern
- Begleitung von An- und Verkaufsprozessen (Due Diligence, Bewertung, Vertragsverhandlungen)
- Risikomanagement und ESG-gerechte Weiterentwicklung des Immobilienbestands
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium (Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen) oder Weiterbildung als bspw. geprüfter Immobilienfachwirt
- Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienverwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht
- Nachgewiesene Erfolge im Asset Management durch Wertsteigerungsprojekte
- Strategisches Denken, betriebswirtschaftliche Analysefähigkeit und Durchsetzungskraft
- Wertschätzende Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Handeln
Ihre Vorteile:
- Sehr attraktive Vergütung
- Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen
- Starkes Team mit professioneller und kollegialer Atmosphäre
- Moderne Büros mit erstklassiger Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info
Leiter Hausverwaltung & Portfolio Management (m/w/d) zur Direktvermittlung Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, flachen Hierarchien und einem starken Team fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Weiterentwicklung, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Immobilienportfolios mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für engagierte Fachkräfte im Bereich Hausverwaltung und Portfolio Management.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Hausverwaltung & Portfolio Management (m/w/d) zur Direktvermittlung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asset Management und in der Teamführung am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Hausverwaltung & Portfolio Management (m/w/d) zur Direktvermittlung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Immobilienverwaltung. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Immobiliengruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt im Asset Management umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Wertschätzung und Motivation in deinem Team förderst.
