Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Seit 40 Jahren verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und eröffnen passende berufliche Perspektiven.
Ihre Aufgaben:
- Positionierung und Vermarktung eines digitalen Portfolios sowie Umsetzung von Produkt- und Namensstrukturen einschließlich Rebranding
- Optimierung von Websites, Landingpages und digitalen Customer Journeys sowie Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Präsentationen, Artikel, Videos, Webinare und Social Media
- Planung, Umsetzung und Auswertung digitaler Marketingkampagnen sowie Entwicklung und Vermarktung von Kundenreferenzen und Success Stories
- Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Überwachung relevanter Marketing- und Digital-KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Sicherstellung von Marken-, Rechts-, Accessibility- und Kommunikationsstandards
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Digital Media oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Berufserfahrung im B2B-, Digital- oder Portfolio-Marketing, idealerweise in einem industriellen, technologischen, energiewirtschaftlichen oder technischen Umfeld
- Praxiserfahrung mit Website- und Content-Management, digitalen Kampagnen, Social Media, Webinaren, Veranstaltungen und KPI-Analysen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Storytelling und Kommunikation sowie Erfahrung im verständlichen Aufbereiten komplexer technischer Inhalte
- Gute Projekt- und Stakeholder-Management-Kenntnisse, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Kreativität, analytisches Denken, Kundenorientierung sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Vorteil:
- Einsatz in einem namhaften Unternehmen
- Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Praxisorientierte Tätigkeiten
- Angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeiter App für eine unkomplizierte Organisation Ihrer Anliegen
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Marketing Manager für Siemens (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
