Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Seit 40 Jahren verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften und eröffnen Ihnen neue berufliche Möglichkeiten.
Unser Auftraggeber sucht Unterstützung für die Kundenbetreuung. Als Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d) bearbeiten Sie Kundenanliegen, pflegen wichtige Daten und unterstützen die zuverlässige Abwicklung im Tagesgeschäft.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme und serviceorientierte Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen
- Erfassung von Kundenaufträgen im System sowie Weiterleitung komplexerer Anliegen an die zuständigen Fachbereiche
- Pflege der Kundenstammdaten sowie sorgfältige Dokumentation von Vertrags- und Kontoänderungen
- Übernahme administrativer Vorgänge im Rahmen der Betreuung bestehender Kunden
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Büromanagement
- Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung
- Klare, freundliche und sichere Kommunikation in Wort und Schrift
- Sorgfältige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen
Ihr Vorteil:
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben mit interessanten Themen und unterschiedlichen Arbeitsprozessen im Tagesgeschäft
- Kollegiales Arbeitsklima mit direkter Zusammenarbeit und offenem Austausch im Team
- Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe
- Mitarbeiter-App zur unkomplizierten Organisation Ihrer Anliegen
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
