PERSONALASSISTENZ (M/W/D) AUF 450 EURO BASIS

PERSONALASSISTENZ (M/W/D) AUF 450 EURO BASIS

Rastatt Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und pflege Daten im EDV-System und erstelle Lohnunterlagen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit tollen Perspektiven.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Interesse an Lohnbuchhaltung und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.

Aufgaben:

  • Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im EDV-System
  • Erstellung der monatlichen Lohnunterlagen

PERSONALASSISTENZ (M/W/D) AUF 450 EURO BASIS Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Als Arbeitgeber in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung auf 450 Euro Basis, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Rastatt und Bühl. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und in einem dynamischen Team zu wachsen.

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Kontaktdaten:

I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PERSONALASSISTENZ (M/W/D) AUF 450 EURO BASIS erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalassistenz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PERSONALASSISTENZ (M/W/D) AUF 450 EURO BASIS mit Bravour zu bestehen

EDV-Kenntnisse
Lohnbuchhaltung
Datenpflege
Stammdatenmanagement
Monatliche Lohnunterlagen erstellen
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Pass deine Bewerbung an!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stellenbeschreibung. Erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Neuigkeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder deine Fähigkeiten im Umgang mit EDV-Systemen beziehen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.

Zeige deine Soft Skills

Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das kann einen großen Unterschied machen!

Kleide dich angemessen

Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektierst. Wähle ein Outfit, das professionell, aber auch bequem ist.