Personaldisponent

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Amberg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbinde Menschen mit ihrem Traumjob und gestalte Karrieren.
  • Arbeitgeber: Hofmann Personal – ein dynamisches Team in Amberg.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien, Weiterbildung und coole Events.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Lerne die Personalbranche kennen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Motivation für den Quereinstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Menschen mit dem richtigen Job zu verbinden – das ist unsere Mission! Du verstehst unsere Kandidaten, kennst ihre Stärken und bringst sie mit Unternehmen zusammen, die zu ihnen passen. Dann komm zu uns nach Amberg und werde Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Amberg und freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben:

  • Erstellung zielgerichteter Stellenausschreibungen für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
  • Aktives Recruiting und Akquisition von geeigneten Fachkräften zur Besetzung offener Positionen
  • Professionelle Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung
  • Betreuung von Bestandskunden durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Unterstützung
  • Kommunikation zwischen Kandidaten und Kunden zur Sicherstellung optimaler Matches

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zum Quereinstieg mit Motivation, die Personalbranche kennenzulernen
  • Gerne erste Erfahrung in Recruiting, Kundenbetreuung oder verwandten Bereichen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Dein Vorteil:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Smartphone
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmann eigenen Schulungsakademie
  • Firmen- und Mitarbeiter-Events
  • Bike-Zuschuss
  • Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke

Dein Kontakt zu Hofmann:

Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder und möchtest die Personalbranche von innen kennenlernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Personaldisponent Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Prämien bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie und regelmäßigen Firmen-Events fördern wir das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld für mentale Gesundheit schaffen.
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Kontaktperson:

I.K. Hofmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden. So hast du die besten Chancen, den Job zu bekommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent

Erstellung von Stellenausschreibungen
Aktives Recruiting
Akquisition von Fachkräften
Mitarbeiterbetreuung
Einsatzplanung
Kundenbetreuung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Motivation für die Personalbranche
Erfahrung im Recruiting
Proaktive Unterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Personaldisponent für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Kandidaten erfolgreich mit Unternehmen verbunden hast oder wie du in der Kundenbetreuung glänzen konntest. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck schmälern, den du hinterlassen möchtest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den Aufgaben eines Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und was du in der Personalbranche erreichen möchtest. Das hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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I.K. Hofmann GmbH
Standort: Amberg
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