Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbinde Menschen mit ihrem Traumjob und unterstütze sie auf ihrem Karriereweg.
- Unternehmen: Hofmann Personal – ein dynamisches Team in Amberg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien, Weiterbildung und tolle Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und erlebe die Personalbranche hautnah.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Motivation für einen Quereinstieg.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Menschen mit dem richtigen Job zu verbinden – das ist unsere Mission! Du verstehst unsere Kandidaten, kennst ihre Stärken und bringst sie mit Unternehmen zusammen, die zu ihnen passen. Dann komm zu uns nach Amberg und werde Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung einen Personaldisponenten (m/w/d) für den Standort Amberg und freuen uns, dich kennenzulernen.
Deine Aufgaben
- Erstellung zielgerichteter Stellenausschreibungen für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Aktives Recruiting und Akquisition von geeigneten Fachkräften zur Besetzung offener Positionen
- Professionelle Mitarbeiterbetreuung und Einsatzplanung
- Betreuung von Bestandskunden durch regelmäßigen Kontakt und proaktive Unterstützung
- Kommunikation zwischen Kandidaten und Kunden zur Sicherstellung optimaler Matches
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zum Quereinstieg mit Motivation, die Personalbranche kennenzulernen
- Gerne erste Erfahrung in Recruiting, Kundenbetreuung oder verwandten Bereichen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Dein Vorteil
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Smartphone
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmann eigenen Schulungsakademie
- Firmen- und Mitarbeiter-Events
- Bike-Zuschuss
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
Du erkennst dich in dieser Beschreibung wieder und möchtest die Personalbranche von innen kennenlernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Personaldisponent Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Amberg zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen mit den richtigen Jobs zu verbinden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein positives Arbeitsumfeld durch regelmäßige Firmen-Events und ein starkes Teamgefühl. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung im Bereich Mental Health, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen bereit hast. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Stärken und deine Motivation durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Stellenausschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich durchzulesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und versuche, diese in deiner Bewerbung zu reflektieren. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Personaldisponenten vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und warum du in die Personalbranche einsteigen möchtest. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kann.
