Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Bühl Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und pflege Daten, erstelle Lohnunterlagen und unterstütze die Niederlassungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit tollen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien, Weiterbildung und tolle Events.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.

  • Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im EDV-System
  • Erstellung der monatlichen Lohnunterlagen für unsere Zeitarbeit-Mitarbeiter
  • Rechnungsstellung an unsere Kunden
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erstellung von Statistiken
  • Unterstützung der Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen EDV-Systemen
  • Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
  • Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
  • Bike-Zuschuss
  • Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in unseren Niederlassungen in Rastatt und Bühl profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien und einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Weiterbildung durch individuelles Training in unserer eigenen Schulungsakademie und bietet zahlreiche Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken. Zudem sorgen wir für Ihr Wohlbefinden mit kostenfreien Getränken und Obst sowie einem Bike-Zuschuss.

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Kontaktdaten:

I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lohnbuchhaltung passen und sei bereit, diese im Gespräch zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten. Lass uns wissen, wie wir dir helfen können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Erstellung von Lohnunterlagen
Rechnungsstellung
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Statistik-Erstellung
MS Office
EDV-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews gezielt auf deine Stärken eingehen und zeigen, wie du dem Unternehmen helfen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle und das Unternehmen wirklich zu dir passen. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung hinterlassen einen guten ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position als Personalsachbearbeiter.