Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erfasse und pflege Daten, erstelle Lohnunterlagen und unterstütze die Niederlassungen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit tollen Perspektiven.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Prämien, Weiterbildung und Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit vielen Benefits und einem Fokus auf mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl!

Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.

  • Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im EDV-System
  • Erstellung der monatlichen Lohnunterlagen für unsere Zeitarbeit-Mitarbeiter
  • Rechnungsstellung an unsere Kunden
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
  • Erstellung von Statistiken
  • Unterstützung der Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalsachbearbeitung

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen EDV-Systemen
  • Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Dienstleistungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
  • Firmen- und Mitarbeiter-Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenseminar
  • Bike-Zuschuss
  • Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann / -frau
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke und Obst

Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in unseren Niederlassungen in Rastatt und Bühl profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Prämien sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Weiterbildung durch individuelles Training in unserer eigenen Schulungsakademie und bietet zahlreiche Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken. Zudem sorgen wir für Ihr Wohlbefinden mit kostenfreien Getränken und Obst sowie einem Bike-Zuschuss.

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Kontaktdaten:

I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
Erstellung von Lohnunterlagen
Rechnungsstellung
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
Erstellung von Statistiken
MS Office
EDV-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohnbuchhaltung hast, teile uns das mit! Wenn nicht, zeig uns deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir schätzen Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung zu verdeutlichen.

Zeige dein Interesse an der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung und der Lohnbuchhaltung. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!