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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Senioreneinrichtung, die Menschen auf ihrem beruflichen Weg unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Boni, Mobilitätszuschüsse und exklusive Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die echte soziale Auswirkungen hat und deine Führungsfähigkeiten stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte mehr Autonomie bei Entscheidungen und Zugang zu Networking-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Heiden suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.
IHRE AUFGABEN:
- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen
IHR PROFIL:
- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang
IHRE VORTEILE:
- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position. Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail.
Pflegedienstleitung (m / w / d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Kontaktperson:
I. K. Hofmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zu Senioreneinrichtungen haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich und bringe Vorschläge ein, wie du diese in die Einrichtung integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Senioreneinrichtung in Heiden. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflege und Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung erläuterst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungs- und Sozialkompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung hoher Pflegequalitätsstandards zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Standards in der Pflege, um deine Fachkenntnisse zu untermauern.
✨Strategische Denkweise zeigen
Die strategische Leitung ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du den Pflegebereich effektiv organisieren würdest und welche Maßnahmen du zur Verbesserung der Abläufe ergreifen könntest.
✨Budget- und Ressourcenmanagement ansprechen
Da das Budget- und Ressourcenmanagement wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der effizienten Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist.
