Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 90 Mitarbeitenden und fördere kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
- Unternehmen: Teil der I. K. Hofmann GmbH, einer der größten HR-Dienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsvertrag, übertarifliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem stabilen Familienunternehmen.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Produktionsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Experten. Talente. Persönlichkeiten. experts zählt als Teil der I. K. Hofmann GmbH zu den größten HR‑Dienstleistern in Deutschland. Wir lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden und haben uns auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Profitieren Sie bei der Jobsuche von unserem starken, bundesweiten Netzwerk renommierter Unternehmen.
Für unseren Kunden, einen Produktionsspezialisten im Bereich Dämmstoffe, suchen wir einen Produktionsleiter (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung in Bernburg (Saale) zu besetzen.
Ihre Tätigkeiten:
- Disziplinarische und fachliche Leitung des Produktionsteams, bestehend aus etwa 90 Mitarbeitenden in vier Schichten
- Durchführung einer vorausschauenden und werteorientierten Personalentwicklung sowie Förderung einer Sicherheits- und Verbesserungskultur im Werk
- Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und -initiativen
- Praktische Durchführung von Produktentwicklungsprojekten
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu internen und externen Partnern zur Stärkung der Produktions- und Prozesskompetenzen sowie zur Steigerung von Produktivität und Kostenführerschaft
Ihre Qualifikation:
- Abschluss eines Studiums im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Alternativ eine abgeschlossene Meisterausbildung in einem industriellen Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Produktionsleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Personalentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Lean Management und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch sowie idealerweise in Englisch zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Vertrautheit mit relevanten UVV und Qualitätsstandards
Ihre Benefits:
- Sicherheit durch einen Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit Vergütung nach Tarifvertrag
- Zusatzleistungen in Form von übertariflichen Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibilität durch Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie die Nutzung von Arbeitszeitkonten
- Karriere- und Laufbahnentwicklung durch individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Als Teil der I. K. Hofmann GmbH bietet unser Kunde in Bernburg (Saale) eine herausragende Arbeitsumgebung für Produktionsleiter (m/w/d). In einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einem tariflich gesicherten Arbeitsvertrag, übertariflichen Sonderzahlungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und bieten ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Vielfalt und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, von uns und unseren Partnerunternehmen wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position des Produktionsleiters geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Produktionsleitung und Personalentwicklung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verbesserungsprozesse initiiert hast. Das macht Eindruck!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir sehen, dass du die Sprache unserer Branche sprichst, wissen wir, dass du ein passender Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Produktionsspezialisten und seine Produkte im Bereich Dämmstoffe. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Produktionsleitung, Personalentwicklung oder Lean Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte auf eine klare und präzise Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, falls erforderlich.
