Hofmann Personal ist seit Jahren Ihr verlässlicher Partner für attraktive Karrierewege in technischen Berufen und bietet Ihnen faire Bezahlung, sichere Arbeitsbedingungen sowie langfristige Perspektiven.
Für unseren renommierten Kunden Siemens suchen wir am Standort Berlin einen Prüftechniker (m/w/d) Hochspannung. Unterstützen Sie ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Hochspannungstechnik ein.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Hochspannungsprüfungen an Isolierteilen nach Arbeitsanweisungen und Produktionsplan
- Organisation reibungsloser Schichtübergaben und Priorisierung der Prüfteile
- Kontrolle und Abarbeitung von Reinigungs- und Wartungsplänen
- Tägliche Kontrolle der Arbeitsmittel
- Dokumentation von Prüfergebnissen und Erstellung von Lieferbelegen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrik, Mechanik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erfahrung im Lesen von Produktionsplänen
- Ausgeprägte Feinmotorik und sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für die interne Kommunikation
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem und teilweise im Stehen
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übernahmechance durch unseren Kunden
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstung sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Prüftechniker (m/w/d) Hochspannung Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
