Für ein Seniorenheim bei Pulsnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. medcareer begleitet Sie als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen persönlich, diskret und für Sie selbstverständlich kostenfrei.Ihre Aufgaben:Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten PflegebereichsSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegequalitätWertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten PersonaleinsatzZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen PartnernIhr Profil:Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhr Vorteil:Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im PflegemanagementWir freuen uns auf Ihren Anruf: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite. Wir begleiten Sie diskret auf Ihrem gesamten Karriereweg und finden gemeinsam die Position, die wirklich zu Ihnen passt.Ihre Ansprechpartnerin: Aliya Schultz Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Pulsnitz Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
