Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertragsprüfung und Verhandlung im Bereich Forstflächen und Steuerrecht.
- Unternehmen: Landesbetrieb Forst Brandenburg mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit modernen Arbeitsplätzen und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forstwirtschaft und arbeite an wichtigen Umweltprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung.
Arbeitsort: Eberswalde.
Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Vertragsprüfung von An- und Verkäufen sowie Verpachtung von Forstflächen
- Abgleichen von vertragsrelevanten Änderungen und Ergänzungen und Vorbereiten zur Schlusszeichnung
- Einzelfallweises Vertreten des LFB bei notariellen Kaufverträgen
- Splitterflächenkonzeption, Vorbereitung/Zuarbeit zur Auktionierung von Splitterflächen
- Identifikation und Vermarktung von Flächen für A+E-Maßnahmen
- Verfolgung von Restitutions- und Verwaltungsvermögensansprüchen
- Verhandeln mit den Rechtsnachfolgern der THG sowie der BADV
- Erarbeiten und Vorbereiten von Einigungsprotokollen mit BVVG, LMBV u. a. Bundesdienststellen
- Übertragung von Naturschutzflächen einschließlich NNE in das Vermögen des LFB
- Verhandeln mit Fachministerium, BVVG, LMBV, Naturschutzverbänden zur Übernahme von NS-Flächen in den FGS
- Erarbeiten von Flächenübersichten zur Vorbereitung von Übertragungsvereinbarungen
- Einzelvorgangsbearbeitung zu Flächentausch-, Arrondierungs- und Flurneuordnungsverfahren
- Beteiligen an Flächenabstimmungen zur Vorbereitung und Durchführung von Tauschverfahren jeder Art
- Erarbeiten von Vertragsgrundlagen und Flächenübersichten
- Erfassen und Abgleichen von EGBGB-Flächen zur Arrondierung mit Landeswald
- Geltendmachung von Ansprüchen des LFB gegenüber Dritteigentümern
- Erarbeiten von Stellungnahmen zu Bürgeranfragen, Petitionen etc.
- Auflösung von Miteigentumsflächen/illegaler (Über-) Nutzungen landeseigener Flächen
Bearbeitung der liegenschaftsbezogenen Rechtsgrundlagen des Steuerrechts und öffentlich-rechtlicher Abgaben
- Anleitung der Regionalbereiche und der GLM im Bereich des Steuerrechts,
- Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, Vorbereiten der Steuererklärungen
- Ansprechpartner für Gu V, Flächenmeldung sowie Bearbeitung von Beitragsbefreiungen nach Brbg Wassergesetz
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Bachelor of Laws, Public Administration, Immobilienwirtschaft, Real Estate Management oder ähnlichen Studiengängen oder Ausbildung für den gehobenen Dienst bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook), GIS-Kenntnisse
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben)
Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch
- Kenntnisse im Vermögens-, Bau-, Grundbuch-, Verkehrs-, Steuerrecht, Liegenschaftserfassung, Landeshaushaltsrecht sind wünschenswert
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Kollegium und Besuchenden
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit
Unser Angebot
- Entgeltgruppe 11 zum TV-L (53.240€-77.110€ bpa)
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
- Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge VBL
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. LaköV)
- Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u. a. "Aktivpause" u. Fitnesstage
- Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
- Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
- Gleichstellung und
Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.
Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert
- Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u. a. höhenverstellbare Schreibtische)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, Fahrradgarage
- Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter Grundsatzfragen unbebaut/ VZO/ Steuerfragen (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld an innovativen Technologien zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Arbeitsumfelds mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Grundsatzfragen unbebaut/ VZO/ Steuerfragen (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie I.K. Hofmann GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn I.K. Hofmann GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei I.K. Hofmann GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei I.K. Hofmann GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie I.K. Hofmann GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Grundsatzfragen unbebaut/ VZO/ Steuerfragen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei I.K. Hofmann GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachbearbeiter Grundsatzfragen unbebaut/ VZO/ Steuerfragen (m/w/d) bei I.K. Hofmann GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei I.K. Hofmann GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei I.K. Hofmann GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
