Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Willich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere Teams in der Produktion für optimale Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke, Firmenhandy zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung inklusive.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produktionsprozesse aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie, ab sofort, in Vollzeit für ein Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie in Willich.

Ihre Aufgaben:

  • fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams, in Summe bis zu 40 Mitarbeitenden
  • Steuerung und Koordination der Schichtgruppe
  • Kapazitäts- und Mitarbeitereinsatzplanung (Schichteinteilung, Urlaubsplanung)
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Produktionsvorgänge zur Erreichung der festgelegten Produktionsziele
  • Aktive Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Aktive Mitarbeit an KVP- und LEAN-Projekten
  • Bewertung, Steuerung und Entwicklung der aktuellen Mitarbeiterqualifikation
  • Prozessoptimierung und Gefährdungsbeurteilung
  • Verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements, des Umweltschutzes und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Erste Führungserfahrung im Bereich der Produktion oder produktionsnahen Bereichen
  • Know-how aus dem Produktionsumfeld eines Industrieunternehmens, bevorzugt aus dem Elektronikbereich
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit LEAN-Tools wünschenswert (z.B. Kaizen, Kanban, Toyota Produktionssystem etc.)
  • Integrere Persönlichkeit mit seriösem Auftreten, Durchsetzungsstärke und einer Hands-on Mentalität
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihr Vorteil:

  • Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
  • Gewünschte Übernahme durch unseren Kunden
  • Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
  • Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
  • Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
  • Parkplätze direkt vor Ort
  • Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health
  • Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr
  • Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
  • Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
  • Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
  • Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
  • Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 02161/948890 bzw. per Mail unter jobs-moenchengladbach@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH

Als Arbeitgeber in der Metall- und Elektroindustrie in Willich bieten wir Ihnen nicht nur eine moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Snacks sowie Gesundheitsförderung durch Präventionskurse. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das Wert auf klare Strukturen und Kommunikation legt.

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Kontaktdaten:

I.K. Hofmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie I.K. Hofmann GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei I.K. Hofmann GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von I.K. Hofmann GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei I.K. Hofmann GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von I.K. Hofmann GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kapazitätsplanung
Mitarbeitereinsatzplanung
Produktionsoptimierung
KVP- und LEAN-Methoden
Qualitätsmanagement
Umweltschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei I.K. Hofmann GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei I.K. Hofmann GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für I.K. Hofmann GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.