Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-Anwendungen mit React und TypeScript in einem agilen Team.
- Unternehmen: Renommierte Krankenkasse mit spannenden Projekten und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hoher Remote-Anteil und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsfähige digitale Lösungen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in React und TypeScript sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann Gmb H und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Für unseren renommierten Kunden, einer der größten Krankenkassen Deutschlands , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
React Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Weiterentwicklung moderner Web-Anwendungen und Frameworks im Enterprise-Umfeld.
In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie in einem agilen Entwicklungsteam an der Konzeption und Entwicklung moderner Frontend-Anwendungen sowie an einem Framework für fachlich getriebene Prozesse und Anwendungen im Web.
Gemeinsam mit Fachbereichen sowie UI-/UX-Experten entwickeln Sie zukunftsfähige digitale Lösungen.
- Ihre Aufgaben
- Mitarbeit in einem agilen, interdisziplinären Entwicklungsteam
- Konzeption und Entwicklung moderner Web-Anwendungen mit React und Type Script
- Entwicklung und Weiterentwicklung wiederverwendbarer Frontend-Komponenten
- Umsetzung komplexer Web-Formulare und Formular-Komponenten
- Mitarbeit an einem Framework für fachlich getriebene Prozesse und Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie UI-/UX-Experten
- Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen
- Teilnahme an agilen Scrum-Ritualen (Planning, Refinement, Daily, Review und Retrospektive)
- Sicherstellung einer hohen Codequalität sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit React und Type Script im Enterprise-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Formularen sowie der Implementierung und Wiederverwendung von Formular-Komponenten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie hohe Qualitätsorientierung
- Technische Kenntnisse
- React
- Type Script
- react-hook-form
- Web-Formulare und Formular-Komponenten
- npm
- pnpm
- Vite oder vergleichbare Build-Tools
- Git
- Agile Softwareentwicklung (Scrum)
- Ihr Vorteil
- Spannendes Entwicklungsprojekt bei einer der größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands
- Mitarbeit an modernen Enterprise-Web-Anwendungen
- Agile Teams und moderne Entwicklungsprozesse
- Hoher Remote-Anteil
- Langfristige Projektperspektive (6 Monate mit Verlängerungsoption)
- Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Individuelle Betreuung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Remote-Anteil: ca. 60 %
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Softwareentwickler React (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld an innovativen Technologien zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Arbeitsumfelds mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler React (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei I.K. Hofmann GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler React (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei I.K. Hofmann GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler React (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei I.K. Hofmann GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
