Im Auftrag eines wirtschaftlich starken und renommierten Trägers der Altenpflege suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein modernes und herzlich geführtes Seniorenheim bei Steimbke.Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive, echten Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Aufgaben:Leitung und Organisation des gesamten PflegebereichsSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätFührung, Motivation und Entwicklung des PflegeteamsDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen PartnernIhre Qualifikation:Dreijährige Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur PflegedienstleitungMehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und KommunikationsstärkeStrukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhr Vorteil:Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen TrägerAttraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und QualifikationGroßer Gestaltungsspielraum in Ihrer FührungsrolleStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes LeitungsteamFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Karriere im PflegemanagementWir sind gern für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare stehen wir Ihnen persönlich, vertrauensvoll und selbstverständlich kostenfrei zur Seite. Wir begleiten Sie diskret auf Ihrem gesamten Karriereweg und finden gemeinsam die Position, die wirklich zu Ihnen passt.Ihre Ansprechpartnerin: Jasmin Loges Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Steimbke Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH
Als Arbeitgeber in der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie bietet unser Kunde in Schneizlreuth nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit zur hybriden Arbeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während 30 Urlaubstage und zusätzliche Vergünstigungen durch corporate benefits Germany GmbH das Gesamtpaket abrunden. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
