Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Store erfolgreich.
- Unternehmen: Hofmann Personal – wir bringen Talente an die richtige Stelle.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Unterstützung und echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Perspektiven für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme dein eigenes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Hofmann Personal vermitteln wir nicht einfach nur Kandidaten – wir bringen die richtigen Talente an die richtige Stelle. Und genau das möchten wir jetzt für dich tun: Wir suchen einen engagierten Storemanager (m/w/d), welcher bereit ist, ein Team zu führen und einen Laden erfolgreich zu managen.
Das bringst du mit:
- Sprachgewandtheit: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – die Basis für klare Kommunikation mit Team und Kunden
- Authentische Kundenorientierung: Du verstehst es, Menschen zu beraten und dabei echte Beziehungen aufzubauen – das ist dein Erfolgsfaktor
- Branchenerfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, der Gastronomie oder Hotellerie – du kennst bereits die Spielregeln
- Sicheres Zahlenverständnis: Kassenverwaltung und Abrechnungen sind für dich Routine; mit Kassiersystemen bist du vertraut
- Teamfähigkeit mit Führungsanspruch: Du bist offen und freundlich im Umgang, gleichzeitig entscheidungsfreudig und führungsstark
Deine Aufgaben im Überblick:
- Geschäftsbetrieb im Blick: Von der Kassenführung mit täglichen Abrechnungen bis zur Lagerorganisation – du packst es an
- Verkauf & Kundenberatung: Du berätst Kunden bei der Produktauswahl und stellst sicher, dass sie das Beste aus unserem Sortiment finden
- Teamleitung & Personalplanung: Du erstellst Schichtpläne, führst das Team wertschätzend und schulst neue Kolleginnen und Kollegen ein
- Filiale im Aufbau: Beim Aufbau und der Erstbestückung neuer Läden packst du aktiv mit an – hier zeigt sich deine Organisationskraft
- Hygiene & Ordnung: Ein sauberer, gut organisierter Arbeitsplatz ist selbstverständlich für dich; auch die Warenbestellung und -annahme gehören dazu
Das bieten wir dir:
- Verantwortungsvolle Position: Du führst dein eigenes Team und trägst echte Verantwortung – kein Job von der Stange, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Verantwortung entspricht, plus mögliche Zusatzleistungen je nach Vereinbarung
- Persönliche Unterstützung: Wir begleiten dich nicht nur bei der Vermittlung – dein Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen bleibt erhalten
- Arbeitsumfeld mit Perspektive: Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt und fördert
Interessiert? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und begleiten dich auf deinem nächsten Karriereschritt – mit persönlicher Beratung, nicht mit Standard-Abläufen.
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Gestaltung eines neuen Ladens mitzuwirken. Mit einer attraktiven Vergütung, persönlicher Unterstützung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und bietet dir echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Einzelhandel voll entfalten und gleichzeitig bedeutende Beziehungen zu Kunden aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Store Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von I.K. Hofmann GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von I.K. Hofmann GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie I.K. Hofmann GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit I.K. Hofmann GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von I.K. Hofmann GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei I.K. Hofmann GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die I.K. Hofmann GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
