Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und überwache die Produktion von Spritzgussmaschinen.
- Unternehmen: Teil der I.K. Hofmann GmbH, einem führenden Personaldienstleister in Österreich.
- Vorteile: Kollegiales Arbeitsklima, langfristige Anstellung und mindestens EUR 17,50 pro Stunde.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Spritzgußtechniker*in und Erfahrung im Maschinenumgang.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 22 € pro Stunde.
Bei unserem Kunden am Standort 8160 Weiz bieten wir ab sofort eine Karrierechance als Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern. Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team.
WEN SUCHEN WIR?
- Abgeschlossene Ausbildung als Spritzgußtechniker*in von Vorteil (oder vergleichbare Qualifikation)
- Elektrische Grundkenntnisse und handwerkliches Geschick
- Erfahrung im Rüsten von Maschinen sowie im Umgang mit technischen Produktionsanlagen
- Führungserfahrung und hohe soziale Kompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
WAS ERWARTEN WIR?
- Fachliche u. organisatorische Führung eines kleinen Teams von 4-5 Mitarbeiter*innen
- Rüsten, Einstellen und Überwachen von Spritzgußmaschinen
- Sicherstellung der Produktionsqualität gemäß vorgegebenen Standards
- Verantwortung für Materialverfügbarkeit und rechtzeitige Materialbeschaffung
DAS ERWARTET DICH BEI UNS!
- Deine Benefits bei Hofmann Personal
- kollegiales Arbeitsklima
- langfristige Anstellung
- Parkplatz
- Der Bruttostundenlohn beträgt für diese Funktion mindestens EUR 17,50. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich.
Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Die I.K. Hofmann GmbH bietet als Arbeitgeber am Standort 8160 Weiz ein kollegiales Arbeitsklima und langfristige Anstellungsmöglichkeiten für Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d). Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem offenen Miteinander schaffen wir ein vertrauensvolles Umfeld, in dem Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer stabilen Position in einem der besten Personaldienstleister Österreichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie I.K. Hofmann GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei I.K. Hofmann GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von I.K. Hofmann GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei I.K. Hofmann GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von I.K. Hofmann GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei I.K. Hofmann GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei I.K. Hofmann GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für I.K. Hofmann GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
