Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Testprozess für militärische Kommunikationssoftware und entwickle Teststrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der maritimen Technik mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung im Testen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Experten. Talente. Persönlichkeiten. Maritime Technik, bei der jedes Detail sitzen muss! Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen Testmanager (m/w/d) am Standort Flintbek. Sie bewegen sich in einem technischen Umfeld, in dem Lösungen belastbar sein müssen und Dokumentation nicht „nice to have“, sondern Bestandteil der Qualität ist. In enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen sorgen Sie für klare Abstimmungen, saubere Umsetzungsschritte und Transparenz im Projektverlauf. Ein Arbeitsumfeld, das methodisches Arbeiten genauso schätzt wie pragmatisches Mitdenken.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Steuerung des gesamten Testprozesses für die Steuerungssoftware militärischer Kommunikationssysteme (Windows & Linux)
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Teststrategien, Test- und Prüfspezifikationen sowie detaillierten Test- und Abnahmeplänen
- Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Tests (Performance, Sicherheit, Usability) sowie Regressionstests auf System- und Integrationsebene
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Test-Frameworks inkl. CI-Integration und automatisierter, fortlaufender Testausführung
- Definition, Aufbau und Pflege von Testumgebungen (virtuell, containerisiert, hardwarenah) sowie Sicherstellung der Reproduzierbarkeit von Fehlern/Defekten
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktverantwortlichen zur frühzeitigen Fehleridentifikation und nachhaltigen Fehlerbehebung
- Erstellung und Pflege der Test- und Qualitätsdokumentation (z. B. Testberichte, Nachweise, Abnahmeunterlagen)
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Testen komplexer Applikationen, idealerweise im Umfeld von Echtzeit- oder Kommunikationssoftware
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Testkonzepten, Testfällen sowie Prüf- und Nachweisdokumentationen
- Praxiserfahrung in der Testautomatisierung (GWT nach Gherkin mit Python und Qt Squish) sowie der Einbindung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
- Sicherer Umgang mit Versionsverwaltung und Issue-Tracking
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Fehler- und Detailorientierung sowie schnelles Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine wettbewerbsfähige Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen
- Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: I.K. Hofmann GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen als Entwicklungsingenieur (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld an innovativen Technologien zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiver Vergütung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Arbeitsumfelds mit kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei I.K. Hofmann GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei I.K. Hofmann GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei I.K. Hofmann GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I.K. Hofmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
