Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für erstklassige Ergebnisse.
- Unternehmen: Renommierte Baufirma mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Różne nagrody i certyfikaty od renomowanych instytucji, takie jak Great Place to Work, Audit Beruf und Familie oraz Niemiecka Nagroda za Jakość, potwierdzają naszą jakość miejsca pracy i usług. Szukamy Ciebie! - Od zaraz! w pełnym wymiarze godzin dla renomowanego klienta z branży usług budowlanych z siedzibą w Dreźnie.
Zakres obowiązków:
- Codzienne kierowanie budową i nadzór nad realizacją prac budowlanych
- Koordynacja wszystkich branż i zespołów roboczych
- Przestrzeganie harmonogramu budowy i standardów jakości
- Zapewnienie przestrzegania standardów HSE (Health, Safety, Environment)
- Przestrzeganie wszystkich przepisów bezpieczeństwa na budowie i wytycznych BHP
- Dokumentowanie i zgłaszanie odchyleń
- Regularne cotygodniowe raporty dotyczące postępu prac budowlanych
- Dokumentacja fotograficzna i raporty statusu
- Komunikacja ze zleceniodawcą i zarządem projektu
- Zapewnienie prawidłowego wykonania robót zgodnie z planem
- Odbiory i zarządzanie usterkami
- Koordynacja z dostawcami i rzemieślnikami (logistyka i zamówienia materiałów realizowane przez naszego klienta)
Wymagania:
- Płynna znajomość języka niemieckiego (B2/C1) w mowie i piśmie
- Znajomość języka angielskiego lub polskiego również wymagana / polski byłby optymalny
- Ukończone wykształcenie jako mistrz budowlany, kierownik budowy lub porównywalne
- Wieloletnie udokumentowane doświadczenie w kierowaniu budową (min. 3-5 lat)
- Gruntowna znajomość przepisów budowlanych, norm i regulacji (w szczególności w zakresie budownictwa kubaturowego / wykończenia wnętrz)
- Doświadczenie w branży budowlanej przy złożonych projektach typu fit-out / przebudowa będzie dodatkowym atutem
- Świadomość bezpieczeństwa i rzetelność
- Umiejętność komunikacji i pracy zespołowej
- Talent organizacyjny i inicjatywa własna
- Odporność na stres i elastyczność
- Codzienna obecność na miejscu
- Prawo jazdy i samochód w celu dotarcia do miejsca pracy
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony bezpośrednio z klientem, nie z agencją pracy
- Potencjalnie długoterminowa współpraca | Klient planuje w perspektywie średnioterminowej silną ekspansję w Niemczech
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od kwalifikacji i doświadczenia zawodowego
- Profesjonalne środowisko pracy u uznanego międzynarodowego klienta
- Możliwość pracy na zasadzie freelancingu / pracy tymczasowej po zakończeniu projektu (w zależności od potrzeb i przebiegu współpracy)
Kontakt z nami: Nie zwlekaj i złóż swoją aplikację już dziś. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania telefonicznie pod numerem 03581-8739720 lub e-mailem na adres: jobs-goerlitz@hofmann.info. Czekamy na Twoją wiadomość!
Cenimy różnorodność i z zadowoleniem przyjmujemy wszystkie aplikacje - niezależnie od płci, narodowości, pochodzenia etnicznego i społecznego, religii/światopoglądu, niepełnosprawności, wieku, a także orientacji seksualnej i tożsamości.
Kierownik budowy (m/k/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Görlitz
Die I.K. Hofmann Sp. z o.o. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Meißen nicht nur eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 18 EUR/h bietet, sondern auch individuelle Unterstützung und Beratung während der gesamten Vertragslaufzeit. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten, indem wir die notwendige Schutzausrüstung bereitstellen.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Görlitz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kierownik budowy (m/k/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kierownik budowy (m/k/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von I. K. Hofmann Hofmann Görlitz auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei I. K. Hofmann Hofmann Görlitz sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei I. K. Hofmann Hofmann Görlitz zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Görlitz vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
