Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, inklusive Datenpflege und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltprozesse in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Abrechnungssoftware erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland und blickt auf über 40 Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Vermittlung von Fach- und Führungskräften zurück. Als verlässlicher Partner bringen wir Unternehmen und qualifizierte Talente zusammen - für eine Karriere, die wirklich passt.
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, welches mit einem breiten Produktportfolio in zahlreichen Ländern weltweit vertreten ist. Als etablierter Marktführer in seinem Segment bietet das Unternehmen dem Payroll Specialist (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben:
- Aufbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung, inklusive Sonderentgelte und Nachbearbeitungen
- Verantwortung für den gesamten Zeitwirtschaftsprozess als Key-User am Standort sowie Koordination der zugehörigen Zeitbeauftragten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und Entgeltprozesse
- Sicherstellung der korrekten Abbildung von Tarifverträgen und Arbeitszeitmodellen im System sowie Steuerung des eAU-Prozesses
- Erstellung von Reports und Auswertungen sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Prozessoptimierung und standortübergreifenden Projekten
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z. B. SAP HR, UKG oder ähnliche Systeme)
- Tiefgehendes Verständnis von Entgeltprozessen, Zeitwirtschaft sowie relevanten gesetzlichen und tariflichen Regelungen
- Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an einen weiteren Unternehmensstandort
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0151 19501905 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: yannik.weiss@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Payroll Specialist in Voll/-Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in der Lebensmittelindustrie bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist in Voll/-Teilzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist in Voll/-Teilzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Payroll Specialist dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir suchen nach jemandem, der genau arbeitet – das gilt auch für deine Unterlagen. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon.
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor!:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Entgeltprozessen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware sowie zu Entgeltprozessen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu antworten und Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung für Mitarbeitende stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
