Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Einkauf und Optimierung der Lieferantenbasis.
- Unternehmen: Internationales, innovatives Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Beratung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsprozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen. Standort - Roth
Ihre Aufgaben:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Idealerweise mit jeweils ergänzender Weiterbildung (kaufmännisch/ technisch)
- Berufserfahrung im technischen Einkauf (Zeichnungsteile)
- Idealerweise Erfahrung mit Gussteilen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, abas oder andere ERP-Systeme)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Ihre Qualifikation:
- Operative Abwicklung und lückenlose Dokumentation von Beschaffungsvorgängen von der Anfrage bis zur Lieferung
- Optimierung der vorhandenen Lieferantenbasis hinsichtlich Qualität, Preis und Zuverlässigkeit entsprechend der sachgebietsbezogenen Ziele
- Analyse und Realisierung jährlicher Kostensenkungspotentiale
- Eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Einkaufsprojekten
- Durchführung/Unterstützung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Lieferantenmanagement mit Hilfe gängiger Einkaufskennzahlen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen
Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0981-46607-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-ansbach@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach
Als international agierendes, mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in Roth, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie Teil eines dynamischen Teams werden, das innovative Einkaufsprojekte realisiert und gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einkauf unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Firma und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung von Einkaufsprozessen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache im Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Einkauf interessierst und was dich motiviert.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung im technischen Einkauf? Super! Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenswerte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihren Zielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und dein Verhandlungsgeschick demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und ERP-Systemen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kosten zu senken.
✨Englischkenntnisse nicht vergessen
Da gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig sind, bereite dich darauf vor, eventuell Fragen auf Englisch zu beantworten. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die im Einkauf relevant sind, damit du sicher und kompetent auftreten kannst.
