Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Stapler und kümmere dich um Obst- und Gemüselagerung.
- Unternehmen: Hofmann Personal, seit über 40 Jahren in der Branche tätig.
- Vorteile: Kostenlose Schutzausrüstung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staplerschein wünschenswert, Teamgeist und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20790 - 25410 € pro Jahr.
Hofmann Personal bietet Ihnen seit über 40 Jahren Zugang zu unterschiedlichen beruflichen Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie persönlich und schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Arbeitskräften und geeigneten Arbeitgebern.
Als Staplerfahrer (m/w/d) werden Sie bei einem Unternehmen aus der Obst- und Gemüsebranche eingesetzt. Ihr Aufgabenfeld befindet sich im Lager und umfasst sowohl den innerbetrieblichen Warenumschlag als auch die Bestandskontrolle.
Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um das Ein-, Um- und Auslagern sowie um die Zusammenstellung von Obst und Gemüse.
- Sie übernehmen das sichere Be- und Entladen ankommender und abgehender LKW´s.
- Sie nutzen Flurförderfahrzeuge, darunter Gabelstapler, und weitere Geräte der Lagertechnik.
- Sie halten Warenbewegungen mit Handscannern fest und prüfen die Lagerbestände.
- Sie gewährleisten einen übersichtlichen, sauberen und gut organisierten Lagerbereich.
Ihre Qualifikation:
- Kenntnisse in der Obst- und Gemüsebranche stellen einen Pluspunkt dar.
- Ein gültiger Staplerschein ist wünschenswert; eine interne Fortbildung kann bei Bedarf absolviert werden.
- Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
- Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamgeist, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen außerdem über Deutschkenntnisse mindestens auf B1- bis B2-Niveau.
Ihr Vorteil:
- Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung.
- Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits).
- Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen).
- Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung.
- Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Staplerfahrer Obst- und Gemüsebranche (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach
Hofmann Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Helfer in der Metallbearbeitung in Heilsbronn nicht nur eine sichere Anstellung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit profitieren Sie von umfangreichen Schulungsangeboten, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Förderung in den Vordergrund stellt.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer Obst- und Gemüsebranche (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer Obst- und Gemüsebranche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach beitragen kannst.
