Verfahrensmechaniker -Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption

Verfahrensmechaniker -Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption

Vollzeit 1002 - 1143 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rüsten von Werkzeugen, Inbetriebnahme der Anlagen und Störungsbehebung.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen in Bechhofen mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Vorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und kostenlose Schutzausrüstung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Sichere dir eine Karriere mit hohen Übernahmechancen und individueller Unterstützung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker und Erfahrung im Spritzgießen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1002 - 1143 € pro Monat.

Wir suchen Sie! Als Verfahrensmechaniker (m/w/d) - Ab sofort, in 3-Schicht für ein mittelständisches Unternehmen in 91572 Bechhofen.

IHRE AUFGABEN:

  • Rüsten von Werkzeugen nach Arbeitsplan
  • Inbetriebnahme der Anlagen und aller dazugehörigen Peripheriegeräte
  • Erkennen und Beheben von Störungen
  • Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Erstellung der Reparaturmeldungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Bereich Spritzgießen erwünscht
  • Grundkenntnisse in SAP wünschenswert
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

WIR BIETEN:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX
  • Hohe Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
  • Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
  • Vergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm

Verfahrensmechaniker -Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach

Unser mittelständisches Unternehmen in Bechhofen bietet Ihnen als Verfahrensmechaniker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach BAP-Tarifvertrag, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir legen großen Wert auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Innovation und Qualität schätzt.

I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach

Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrensmechaniker -Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verfahrensmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Kontakte zu knüpfen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Spritzgießen und deine Kenntnisse in SAP einen Mehrwert bieten können. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere individuellen Begleitungsangebote zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrensmechaniker -Kunststoff-/Kautschuktechnik (m/w/d) mit Übernahmeoption mit Bravour zu bestehen

Rüsten von Werkzeugen
Inbetriebnahme von Anlagen
Störungsbehebung
Qualitätssicherung
Erstellung von Reparaturmeldungen
Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker
Berufserfahrung im Spritzgießen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Verfahrensmechaniker für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spritzgießen hervor. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du unsere Qualitätsvorgaben sicherstellen kannst!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist direkt im Bewerbungsprozess bei uns – das macht es für alle einfacher!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Gunzenhausen/Ansbach vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was das Unternehmen von dir als Verfahrensmechaniker erwartet, insbesondere beim Rüsten von Werkzeugen und der Inbetriebnahme von Anlagen. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Störungen erkannt und behoben hast oder wie du die Qualitätsvorgaben eingehalten hast. Diese Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Kenntnisse in SAP auffrischen

Falls du Grundkenntnisse in SAP hast, frische sie auf! Das Unternehmen wünscht sich diese Kenntnisse, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast oder wie du es schnell lernen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.