Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, prüfen und einlagern sowie Aufträge kommissionieren.
- Unternehmen: Internationales Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf die Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Berufsanfänger sind willkommen, schnelle und unkomplizierte Einstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Sicherheit.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lagerbereich und PC-Grundkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus dem Landkreis Rosenheim, das auf die Herstellung und den Vertrieb von Anlagen und Maschinen für die Lebensmittelindustrie spezialisiert ist. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden einen Fachlagerist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Warenlieferungen annehmen und prüfen
- Waren kennzeichnen und einlagern
- Aufträge nach Stückliste kommissionieren
- Teile aus dem Lager für die Montage vorbereiten
- Teile im System buchen
- Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung im Lagerbereich, erste Berufserfahrung erwünscht
- PC Grundkenntnisse
- Technisches Verständnis
- Genaue, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Ihr Vorteil:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag - langfristige Sicherheit ab dem ersten Tag
- Schneller & unkomplizierter Einstieg - ohne lange Wartezeiten
- Einstieg auch fachübergreifend möglich - deine Erfahrung zählt
- Übertarifliche Bezahlung - dein Einsatz wird überdurchschnittlich belohnt
- Option auf Übernahme - start mit uns, bleibe beim Kunden
- Umfassende Einarbeitung - Berufsanfänger willkommen!
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031.409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: rosenheim@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Fachlagerist (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung für Berufsanfänger ermöglicht. Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre im mittelständischen Maschinenbauunternehmen in Rosenheim fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Option auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung zusätzliche Sicherheit bietet.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachlagerist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachlagerist interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten hast. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Fachlagerist für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen gut zur ausgeschriebenen Stelle passen und hebe diese hervor.
Technische Skills nicht vergessen!:Da wir im Maschinenbau tätig sind, ist technisches Verständnis wichtig. Erwähne in deiner Bewerbung deine PC-Kenntnisse und alles, was du über Lagerverwaltungssysteme weißt. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Zögere nicht, wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Maschinenbauunternehmen einholen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Lebensmittelindustrie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachlagerist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Waren angenommen, geprüft oder kommissioniert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Lagerverwaltungssystemen und PC-Grundkenntnissen vorbereiten. Wenn du bereits mit bestimmten Systemen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du schnell lernen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Einarbeitung gestaltet?' können dir wertvolle Einblicke geben.
