Monteur (m/w/d)

Monteur (m/w/d)

Trostberg Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Funkstandorte und arbeite an spannenden Projekten in der Telekommunikation.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Technologie und Qualität.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, faire Entlohnung, Übernachtung im Einzelzimmer und gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Familienunternehmen mit Teamgeist und umfassender Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erste Montageerfahrung oder Interesse an Quereinstieg, handwerkliches und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation und steht seit über 100 Jahren für zukunftsorientierte Technologie und Qualität. Im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Monteur (m/w/d) - mit attraktiver Übernahmeperspektive bei unserem Kunden.

Ihre Aufgaben als Monteur:

  • Montagetätigkeiten an Funkstandorten
  • Aufstellen von Funkmasten
  • Montage von Stahlbühnen
  • Verlegung von Antennenkabeln
  • Montage von Antennen

Ihre Qualifikationen als Monteur:

  • Erste Berufserfahrung in der Montage von Metallkonstruktionen erwünscht
  • Interessierte Quereinsteiger erhalten eine betriebsinterne Einarbeitung
  • Handwerkliches Verständnis und technisches Verständnis
  • Höhentauglichkeit, Trittsicherheit und Schwindelfreiheit
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag (Führerschein erwünscht)
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile bei Hofmann:

  • 4 Tage Woche von Montag bis Donnerstag
  • Übernachtung im Einzelzimmer
  • Attraktive und faire Entlohnung, Spesen sowie Prämie bei Projektabschluss
  • Gute Übernahmechancen durch den Kunden
  • Interne Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Familienunternehmen mit Teamgeist
  • Schneller & unkomplizierter Einstieg - ohne lange Wartezeiten
  • Umfassende Einarbeitung - auch Quereinsteiger willkommen

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal

Als führendes Unternehmen im Bereich Telekommunikation bietet unser Auftraggeber nicht nur eine attraktive 4-Tage-Woche, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies der ideale Arbeitsplatz für Monteure, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit exzellenten Übernahmechancen arbeiten möchten.

I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal

Kontaktdaten:

I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Monteur-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation mitbringst, um im Team erfolgreich zu sein.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Montage von Metallkonstruktionen
Handwerkliches Verständnis
Technisches Verständnis
Höhentauglichkeit
Trittsicherheit
Schwindelfreiheit
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Monteur zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Metallkonstruktionen gearbeitet oder hast handwerkliches Geschick? Lass uns wissen, was du kannst! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also scheu dich nicht, deine Fähigkeiten hervorzuheben.

Achte auf die Details:Ein sauberer Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Informiere dich über die spezifischen Montagetätigkeiten, die du als Monteur durchführen wirst. Schau dir an, wie Funkstandorte aufgebaut sind und welche Materialien verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem handwerklichen und technischen Verständnis zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder erkläre, wie du dich in neue technische Themen einarbeiten würdest.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Reisebereitschaft klarstellen

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Wenn du flexibel bist und bereit, deutschlandweit zu reisen, erwähne das unbedingt. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.