Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagern von Teilen, Verpacken und Kommissionieren von Waren.
- Unternehmen: KRONES AG, ein führender Hersteller in der Getränke- und Lebensmittelindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit guten Übernahmechancen und einer tollen Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachlagerist wünschenswert, Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 33000 € pro Jahr.
Unser langjähriger Premium-Kunde die KRONES AG ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller von Maschinen und Anlagen der Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik für die Getränke- und Lebensmittelindustrie. Für den Standort Rosenheim suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierten Fachlagerist (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Fachlagerist (m/w/d):
- Ein- und Auslagern von Teilen in den verschiedenen Bereichen sowohl über ein Lagerverwaltungssystem als auch händisches Ein- und Auslagern von Teilen und Behältern mit Hilfe von Hebehilfsmitteln und/oder Flurförderzeugen.
- Verpacken und Kommissionieren der Ware nach vorgegebenen Daten aus dem Lagerverwaltungssystem unter Einhaltung von Qualitätsstandards nach ISO 9001.
- Kommissionieren der Waren aus allen Lagerbereichen, auch aus dem C-Teile-Lager.
- Bereitstellen der Ware, d.h. Beleg mit allen notwendigen Informationen erstellen.
- Durchführen der permanenten, platzbezogenen Inventur, d.h. manuelles Zählen und Eingeben der Menge im System oder Kontrolle der Teile.
- Beschriften von Bauteilen mit Etiketten und/oder Erstellen von Kommissionierlisten/Packlisten.
- Auslagerung von Waren in einem manuellen Großteilelager mit Schubmaststapler / Unterstützung bei Lagerverwaltung.
Ihre Qualifikation als Fachlagerist (m/w/d):
- Ausbildung Fachlagerist (m/w/d) wünschenswert.
- Berufserfahrung in der Logistik bzw. im Lager erforderlich.
- Staplerschein Klasse 1+2 notwendig (v.a. Erfahrung mit Schubmast- und Frontgabelstapler wünschenswert).
- Kranschein von Vorteil (kann aber im Zuge der Einarbeitung gemacht werden).
- Grundlagen MS-Office, SAP-Kenntnisse (Modul PP).
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Einarbeitung (ca. 4-6 Wochen).
Ihr Vorteil:
- Attraktive Vergütung - Entlohnung gemäß IG Metall.
- Optimale Arbeitsbedingungen - Moderne Arbeitsplätze und ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit.
- Perspektive - Langfristige Einsätze mit guten Übernahmechancen.
- Flexible Arbeitszeiten - um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze.
- Mitarbeiter Kantine - gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der betriebsinternen Kantine.
Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 4092220 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info. Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fachlagerist (m/w/d) Krones AG Arbeitgeber: I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer schnellen Einarbeitung und der Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhen schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und einem unterstützenden Arbeitsklima am Standort Traunreut.
Kontaktdaten:
I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlagerist (m/w/d) Krones AG erhalten könntest
✨Fachmessen und Branchenevents nutzen
Schau dir lokale Fachmessen und Branchenevents im Bereich Lagerlogistik an. Das ist eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber, wie I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal, persönlich kennenzulernen und dir ein Netzwerk aufzubauen.
✨Praktische Skills zeigen
Wenn du schon praktische Erfahrung hast oder sogar in der Lage bist, Lagerverwaltungssysteme zu bedienen, dann bring das bei Gesprächen aktiv ein! Zeig, was du kannst, und wie du zum Erfolg von I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal beitragen kannst.
✨Netzwerke in Logistik-Communities
Tauch ein in Online-Communities oder Foren, die sich um Lagerlogistik drehen. Diskutiere über aktuelle Trends und Themen und vernetze dich mit anderen Profis. Eventuell erfährst du so von offenen Stellen bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal oder bekommst wertvolle Tipps.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir bei StudySmarter haben oft tolle Stellenangebote für die Lagerlogistik. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt auf freie Vollzeitstellen bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal. Das macht den Prozess für alle einfacher!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlagerist (m/w/d) Krones AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Lager- und Logistikerfahrung:Es ist wichtig, dass du die relevanten Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst. Wenn du schon mal in der Lagerlogistik gearbeitet hast, nenne konkrete Aufgaben, die du übernommen hast, wie die Kommissionierung, Wareneingang oder -ausgang. Qualifikationen wie einen Staplerschein oder andere Zertifikate sind ebenfalls super wichtig!
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor:In der Lagerlogistik arbeiten wir oft im Team und müssen gut kommunizieren, um den Ablauf zu optimieren. Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie du mit Kollegen und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder den monatlichen Warenumschlag zu steigern.
Konzentriere dich auf deine Motivation für die Branche:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch darauf eingehen, warum du eine langfristige Karriere in der Lagerlogistik anstrebst. Was ist es, das dich an dieser Branche fasziniert? Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Mach deine Bewerbung individuell für I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal:Jede Bewerbung sollte genau auf das ausgeschriebene Stellenprofil zugeschnitten sein. Informiere dich über I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal und erwähne in deinem Anschreiben, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt echtes Interesse und kann den Unterschied ausmachen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal vorbereitet
✨Logistik-Fachwissen zeigen
Mach dich mit den spezifischen Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Zeig, dass du die gängigen Lagerverwaltungssysteme (wie SAP oder WMS) kennst und eventuell sogar Erfahrung damit hast. Wenn sie dich nach technischen Fragen oder Szenarien fragen, sei bereit, dein Wissen über Logistikprozesse oder die Optimierung von Abläufen zu demonstrieren.
✨Praktische Fähigkeiten im Lager
Erwähne eventuell praktische Erfahrungen, die du in der Lagerlogistik gesammelt hast. Wenn du schon mal mit Gabelstaplern oder anderen Hebezeugen gearbeitet hast, bring das zur Sprache. Eine praktische Fähigkeit oder eine spezielle Qualifikation, die du hast, könnte dir den Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Langfristige Perspektiven klarmachen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine langfristigen Karriereziele im Bereich Lagerlogistik im Hinterkopf hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in 3-5 Jahren siehst und wie diese Position bei I. K. Hofmann Hofmann Rosenheim Personal dir dabei helfen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betonen
Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du in einem Team gearbeitet hast oder dich an schnelle Änderungen anpassen musstest. In der Lagerlogistik kann es hektisch werden, und Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der auch in stressigen Situationen ruhig und effizient bleibt. Das kann einen großen Unterschied machen!
